十佳个人申表.doc

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1、十佳个人申报表申报单位山西四建集团有限公司推荐姓名姜秀峰性别男年龄30政治面貌积极分子职务或工种财务科长参加工作时间2002.7主要事迹自2002年参加工作以来，一直担任集团公司机关财审部记帐员工作。工作中注重理论与实践相联系，勇于提出自己的想法和意见，以积极的进取心参与到公司财务会计和管理等各项工作中。参加了2002-2005年的历次预决算工作，并从中学到了重要的财务会计实务知识。在不断的理论学习和实践探索中，于2007年4月取得浙江大学会计学本科学历。自2005年开始担任公司总账会计工作以来，撰写了历年来省建总及公司领导安排的经济活动分析，连续三年获得省

2、建总公司报表评比二等奖，并于2005年9月被山西建筑工程（集团）总公司评为“优秀财务人员”，2008年12月被集团公司评为“十佳优秀新员工”，2009年3月被被山西建筑工程（集团）总公司评为“2007-2008年度优秀财会工作者”，2009年4月任通风分公司财务科长，针对分公司项目管理模式调整财务管理模式，建立独具特色的三级核算方式，完善和补充项目会计责任制和联营核算统收统支制度，并全力协助分公司做好资金管理和财务规划，2009年通风分公司完成了各项经济指标，实现主营收入1.11亿元，实现利润257万元，上交管理费300万元，五险一金137万元，并于2009

3、年底被评为通风分公司“优秀员工”。2010年分公司生产任务重、投标密集、资金压力大，合理调剂资金，最大限度满足生产和经营需要，并针对分公司在施项目多，财务核算琐碎，进一步完善核算体制，大规模实行项目核算，改变了专业分公司集中核算的传统模式。工作之余不忘学习，现参与撰写山西大学商务学院等高校专业课题两项，撰写的《施工企业内部会计控制问题探讨》于2009年10月被评为山西省建设会计优秀论文。2010年成为山西四建内部财务专家组成员。推荐单位评语该同志工作严谨扎实，近年来连续荣获本单位及上级主管单位的一致好评，并通过在实际工作中认真探索研究创新型财务管理模式，为公

4、司整体财务管理水平的提高做出了积极贡献。同意推荐“十佳个人”。2010年9月20日山西四建集团“十佳个人”申报材料姜秀峰，男，1980年3月28日出生，2002年毕业于山西财政税务专科学校会计电算化专业。2002年8月-2009年4月在公司机关财务部，现任通风分公司财务科长。自2002年参加工作以来，一直担任集团公司机关财务部记帐员工作。在工作上中严格要求自己，各项工作力求做到精益求精。注重理论与实践相联系，勇于提出自己的想法和意见。参加了2002-2005年的历次预决算工作，并从中不断积累财务知识和实践经验。2003年配合上级领导组织了山西四建“会计呼唤诚

5、信”一系列活动，为山西四建集团在此次活动中获得全面评比一等奖和优秀组织奖做出了积极的努力。在工作之余不断加强理论学习，于2007年4月取得浙江大学会计学本科学历，其毕业论文《施工企业内部会计控制问题探讨》曾发表于《山西建设会计》2007年第4期，2008年9月通过了中级会计师考试。自2005年开始担任公司总账会计工作，全面负责全公司的财务预决算工作，在省建总公司连续三年报表评比中获二等奖；亲自撰写了历年来省建总及公司领导安排的各类经济活动分析等专业性材料，并制作和修改相应的PPT课件，与此同时，积极参与公司2005年清产核资和2008年8月清产核资及资产评估

6、等重大专业性财务工作，积累了工作经验，拓宽了业务能力。曾于2005年9月被山西建筑工程（集团）总公司评为“优秀财务人员”，2008年12月被集团公司评为“十佳优秀新员工”，2009年3月被被山西建筑工程（集团）总公司评为“2007-2008年度优秀财会工作者”。2009年4月任通风分公司财务科长，针对分公司项目管理模式调整财务管理模式，建立独具特色的三级核算方式，完善和补充项目会计责任制和联营核算统收统支制度，并全力协助分公司做好资金管理和财务规划，2009年通风分公司完成了各项经济指标，实现主营收入1.11亿元，实现利润257万元，上交管理费300万元，五

7、险一金137万元，并于2009年底被评为通风分公司“优秀员工”。2010年分公司生产任务重、投标密集、资金压力大，合理调剂资金，最大限度满足生产和经营需要，并针对分公司在施项目多，财务核算琐碎，进一步完善核算体制，大规模实行项目独立核算，改变了专业分公司集中核算的传统模式。工作之余及时“充电”，现参与撰写《金融危机对施工企业财务运作的影响》和山西大学商务学院专业课题两项，并成为为山西四建财务部“专家组”成员之一。山西四建集团“十佳个人”申报材料姜秀峰，男，1980年3月28日出生，2002年毕业于山西财政税务专科学校会计电算化专业。2002年8月-2009年

8、4月在公司机关财务部，现任通风分公司财务科长。自20