院长书记岗位职责.doc

院长书记岗位职责.doc

ID:55220631

大小:31.00 KB

页数:6页

时间:2020-05-06

院长书记岗位职责.doc_第1页
院长书记岗位职责.doc_第2页
院长书记岗位职责.doc_第3页
院长书记岗位职责.doc_第4页
院长书记岗位职责.doc_第5页
资源描述:

《院长书记岗位职责.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、院长职责 1.院长应在现行法律法规的框架内,履行法人职能,承担法人责任,负责做好妇保院全盘工作。 2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示,在上级卫生主管部门的指导下,全面领导妇保院的保健、医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求,准确、及时、有效地完成各项工作任务,不断进行改革创新,使妇保院的各项工作高效有序运转。 3.领导制定本院中长期发展规划和年度工作计划,按期布置、检查、总结,并向上级汇 报。 4.负责制定妇保院各项工作的质量方针、质量目标和质量指标,并完善具体实施措施。 5.组织、检查医疗护理、医技等工作,定期深入门诊、病房及其它科室,并采取积极有效

2、措施,保证不断提高医疗业务质量。 6.负责组织、检查临床教学、干部培养和业务培训、技术学习。 7.负责领导、检查全院医疗科研工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取有效措施促进科研工作开展,推动新技术的不断引进、运用和开展,提高全区妇幼保健和院内保健、医疗的教学和科研水平。 8.负责组织、检查本院所承担妇幼保健服务和医疗工作的完成落实。 9.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制和目标责任制为中心的妇保院各项核心制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 10.根据国家医改政策和人事制度改革要求,不断深化医药体制改革

3、,建立新的管理机制、用人机制;组织领导妇保院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。 11.加强对后勤工作的领导,审查基本建设、物资供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活,逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。 12.组织落实社会监督制度,及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。 13.经常深入实际,开展调查研究,不断总结经验,抓好典型,以点带面,推动妇保院各项工作不断深入发展。14.协助书记搞好党务工作。党支部书记职责 1.在上级党委的领导下,负责主持妇保院党支部日常工作。并根据领导分工安排,分管院内行风建设、社会治安综合治理、计划生育、工会、后勤

4、、器械采购、药物维持治疗门诊工作。2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议,以及国家的法律法规,坚持四项基本原则,坚持社会主义,保证党支部在妇保院的政治核心作用。 3.负责主持召开支部委员会、党员大会、党支部民主生活会,坚持集体领导和分工负责制、民主集中制原则,对工作中的重大问题及时提交党支部会讨论、决定。定期检查党风廉政责任制的落实情况,抓好领导班子自身建设。 4.负责领导、制定党支部工作计划并组织实施、检查、总结,协调党、政、工、团的关系,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 5.认真抓好党的组织建设、思想建设和作风建设,执行《党章》准则制度,搞好班子团结。维护党纪国法,坚决抵

5、制不正之风。 6.抓好对党员的发展、教育、监督、管理,经常对党员进行党性党风、党纪国法教育和党的基本知识教育。坚持“三会一课”制度,教育党员在各项工作中发挥党员先锋模范作用,保障党员的合法权益。 7.密切联系群众,深入调查研究,及时掌握全院职工思想工作现状,有针对性的做好思想政治工作,及时解决群众实际困难。 8.定期主持召开党、政、工、团联席会议,加强对工会、共青团工作的领导,积极召开职工代表大会,对妇保院重大问题提出意见和建议。 9.坚决贯彻党管干部原则,努力抓好干部队伍建设,搞好干部的培养推荐、选拨任用和管理工作。贯彻党的知识分子政策,做好统战工作,充分发挥知识分子的才干。 10.领

6、导制定和实施行风建设、社会治安综合治理、计划生育、工会、后勤、器械采购、药物维持治疗门诊工作制度、计划、总结。并加强监督检查。11.协助院长搞好医院管理工作。 业务副院长职责1.在院长领导下,分管院内医疗、医疗安全、医保、药品采购、城内门诊部工作。 2.督导检查院内医疗、医疗安全、医保、药品管理制度和医疗技术操作常规、医疗安全技术的制定与执行情况。3.深入科室检查掌握全院患者的诊断、治疗、转诊、会诊、疫情报告等情况。负责领导住院、门诊业务工作和院内外危重病员的会诊、抢救工作。定期进行医疗效益分析,不断总结完善提高。 4.负责领导全院医疗科研和教学工作。抓好医务人员业务培训、技术学习、临床

7、进修、实习指导等工作,有效促进医务人员提高专业技术水平。 5.抓好医务人员医疗安全、医德医风、职业素养等方面的管理和培训工作。抓好医务人员日常管理和考核。6.负责各项分管工作任务指标和业务指标完成情况。7.协助院长搞好医院管理工作。8.定期或随时向院长汇报分管工作。并按时完成院长交办的各项临时性工作。副院长职责 1.在院长领导下分管基层保健、医技、护理、控感、新合疗、医疗耗材采购、爱卫工作,协助分管办公室工作。 2.督导检查全区妇幼

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。