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时间:2020-04-13
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1、城关镇小学教师教学常规检查评分细则(13年春修订)被检单位教师:得分:被检教师签字:检查内容评分办法得分扣分理由1、提高备课水平。(16分)查教案。根据教导处安排和中心学校常规要求备课,完成备课任务,达到要求记满分,每有一篇旧教案扣1分,每有一份照抄教学用书的教案扣1分,备课每少一节扣1分,扣完为止。2、按课表上课,提高上课水平。(26分)听课和座谈。按课表上课记2分;出现未经教导处批准而不按课表安排科目上课情况每次扣0.5分,扣完为止。教师严守课堂教学各项纪律,记5分,每有一次违纪扣0.5分;县级及以上优质课教师记17分,一级达标课或
2、随堂听课在80分以上记15分,每降低1分扣1分,扣完为止。每学期上好2节光碟课,使用得当,效果好记2分,每差一节扣1分,效果不好扣0.5分。3、提高听评课效益。(12分)查听课笔记。中心学校、镇小教师学期听课达15节以上,学区完小教师学期听课达13节以上,村小(教学点)教师听课5节以上。每学期看光碟课完小以上学校教师不少于6节,村小(教学点)教师不少于3节,听课记载详实,有较高水平的评语,积极参加评课,记满分;每差一节扣1分,记载过简,酌情扣分,扣完为止。4、精选作业并及时批改。(12分)查学生作业。落实了中心学校提出的学科作业要求,批
3、改及时认真,督促学生改错,作业评价科学、有激励作用记满分,未落实不记分。每有一次没督促学生改错扣0.5分,漏批错批一次扣1分,五次以上此项不得分。5、认真组织质量检测。6分查测试资料和座谈。每有一个单元没组织学生进行教学效果测试扣2分,每有一次只测不改扣2分,只改不进行考评扣1分,不达标未补考扣1分。6认真做好培优帮困工作。(3分)培优帮困工作有计划,有可行性措施,有过程记载记3分,每缺一项扣1分。7、积极参加教研活动。(10分)积极参加各级“课内比教学”活动和生本课堂实验活动,中心学校小学部和镇小教师还要积极参与大教研活动,按要求落实
4、各项任务,资料齐全记10分,每差一项扣1分,扣完为止,未参加此项活动不得分。8、教学研究与教学反思。(10分)查资料。教师认真开展课题实验,完成“三个一”(研讨课、反思性文章或实验小结、案例),按时结题,过程资料齐全记4分,有一项没落实扣1分,扣完为止;每学期不少于3篇结合自己教学实际的、有较高质量的反思性文字材料(如参加“课内比教学、生本课堂研讨”活动反思、炼课反思、看光碟课后反思)记6分,每差一篇扣2分,质量不高扣1分。9、认真制定教学计划,总结教学工作。(2分)查资料。计划能统领学期工作记1分,没制定计划不记分;总结符合要求记1分
5、,没有总结工作不记分。10、坚持业务学习。(3分)查学习笔记。订有教学业务刊物记1分,否则不得分;坚持学习写笔记,记录重要的教学理论、他人的宝贵经验和自己的生本课堂教学反思,自己的教学反思不少于1/3记2分,否则分别扣1分。
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