加强班主任团队建设.doc

《加强班主任团队建设.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、加强班主任团队建设，促进班主任工作健康发展在班级管理工作中，班主任的工作是具体而又复杂的。既是专业的科任教师、班级的“行政长官”，又是班级管理工作的领导者、组织者和素质教育的主要实施者，在学校、社会和家长之间起纽带作用。面对的学生性格各不相同，班主任的工作是重大的、繁琐的，同时提高学生的学习成绩是班主任工作中最大的任务，通过良好的班级管理，培养良好的班风、学风。而作为一个学校，班级不止一个，班主任不止一个，学生也就更多，在管理好班级的同时，要加强班主任团队建设工作，全面提高班主任团队素质，这样才能使学校的班级管理工作做

2、得更好。我校是一所农村寄宿制学校，班级多，班额大，为了搞好班级管理工作，我们采取了以下一些工作。1、加强领导和组织建设。学校成立了班主任工作领导小组，加强组织与领导，使各项工作都有计划、有组织地开展。2、增强民主观念。教育管理是培育人的活动，师生关系应建立在民主平等、相互尊重原则的基础上，对待小学生，教师要尊重学生的人格和个性，尊重学生对教师的意见，在民主交往方式中，增强师生感情交流，融洽师生关系。3、树立良好的教师形象。教师的言行、举止在学生面前起着重要的作用，班主任的吸引力主要在于在学生的心目中树立的良好形象会在学

3、生幼小的心灵里深深扎根，甚至会影响他们的一生。因此，班主任要处处成为学生的表率，努力使自己的言行符合社会和学生对自己的期望，要通过自己的实际行动影响学生，吸引学生，激发学生自我肯定、赞赏和羡慕等积极的情感体验，进而在师生之间建立良好的师生关系。4、加强学习、努力创新、大胆实践、做好班级管理工作。班级管理工作是长期繁忙而又琐碎的工作，班主任要善于保持积极乐观的心态，要耐得住寂寞，要坚持，才能取得一定的成绩。不光如此，班主任还要加强自身的学习，深化教育工作的实践，努力创新，积极进取，不断地总结、提高，才能取得班级管理工作的

4、丰硕成果。任何工作都不是一蹴而就的，特别是班主任工作，只有坚持学习，努力创新，特高自身素质，才能把班主任工作做得更好。