坊主考核评价.doc

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1、坊主考核评价1.采用百分制，60分合格。2.坊主成绩由两部分构成：一是本人的工作情况得分，占比50%；二是本坊成员的平均得分，占比50%。3.坊主本人的工作情况得分（满分100分）如下表所示：考评维度考评指标得分细则研修组织力参训率（10分）学员参训率达到95%（含95%）以上：计10分；85%-94%：计8分；70%-84%：计6分；50%-69%：计4分，50%以下不记分合格率（10分）学员合格率达到95%（含95%）以上：计10分；80%-94%：计8分；60%-79%：计6分；50%-59%：计4分；50%以下不得分指导力研修简报（10分

2、）撰写研修简报，包括一期本坊研修计划、一期研修总结，每期简报5分，本项满分10分作业指导（30分）点评学员的研修作业，每篇6分，最多24分推荐学员的研修作业，每篇3分，最多6分研修活动（30分）发布研修活动，组织本学科组教师参与研讨,每次15分，至少2次，满分30分回答问题（10分）每回答学员一个问题计1分，满分10分