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时间:2020-04-22
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1、0J【随着社会老龄化进程不断力I:I快,企业离退休^员的服务管理工作越来越重要离退休人员服务管理工作的探索宋万华赵文艺张波⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯>随着社会老龄化进程不断加更多、更细致的个性化、社会化的老同志在满足了保障性养老的快,加强企业离退休人员的服务管服务,以满足居家养老的需要。由基础上,开始向精神生活的满意度理,是推动科学发展、创造和谐稳于大港油田远离中心城区,缺少城延伸,以提高晚年的生活质量。多定的局面、促进社会和谐的内在要市依托,许多社会服务项目还不够年来,离退休部门在服务管理上,
2、求、也是离退休管理部门和工作人完善,目前相对比较单一的离退休注重物质层面的关心照顾多,精神员搞好离退休工作的根本任务。部门的日常管理服务,已远远不能层面的服务,特别是文化养老理念大港油田是一个老油田,从1964满足日益增加的离退休“双高期”群的宣传和引导少。针对离退休群体年开发建设到现在已经走过50年的光体、空巢家庭群体、困难离退休职年龄、个性特点、文化层次、收入辉历程。随着时间的推移,离退休职工群体的多种服务需求水平、思想观念等方面的差异,积工队伍也越来越庞大,目前已达到l7由于历史的原因,个别老同志在极倡导和
3、搭建离退休老同志文化养万人之多。按照目前在职职工队伍的工龄认定、工伤补偿和有关个人待遇老的平台,也是离退休工作的一项年龄预测,从2013年到2015年,每年的落实等方面存有异议,经常采取不重要而紧迫的任务。都将有近800人退休。离退休人员队同的方式,向组织反映问题,由于有创新工作思路和方法伍的不断壮大和“双高期”(高龄、些问题时间跨度大,有些问题没有相高发病期)老同志的目渐增多,使油关政策规定,有些属于不合理要求,离退休工作政策性强、服务田离退休管理服务工作的任务更加繁一旦他们昕反映的问题不能得到解性强,并且有自
4、身的特殊性和复杂重。如何优化服务管理,是摆在我们决,就会到处写信,不断上访。虽然性,思路创新至关重要。随着大港面前的一个重要课题。这部分人员数量较少,但影响大,工油田离退休队伍的发展变化,不断作难度大,牵扯工作精力多。积极探改进思维模式,拓展创新工作思路存在的问题索建立有效的稳控机制,既是离退休的空间和领域,要把离退休管理工随着“双高期”老人、空巢家部门的重要课题,也是各级组织的共作纳入到矿区和谐发展的大环境中庭人员的增多,他们迫切需要得到同责任。去思考,善于抓住工作推进中遇到基层研究>>>的新情况、新问题,以满
5、足多层次日制度和退管中心领导与特殊家庭坚持从老年人实际出发,从油区所老同志多样化的服务需求。结对子等方式,建立起为老同志服特有的文化氛围出发,突出“情、实践证明,要做好离退休工作务的帮助渠道;通过提高管理人员热、细、实”的工作特点,大力开必须与有关部门密切配合,最大限的政治理论素养和业务水平,把新展适合老年人特点的主题活动和文度地发挥备单位、备部门的职能作形势下的离退休工作做得更好,把娱活动,让“文化养老”更贴近实用,借助有关部门的力量去开展工离退休工作推上新的台阶。际、贴近生活。开展一些书法绘作,整合油区的保障
6、资源,形成齐老同志精神上需要慰藉,生活上画、摄影、电脑、声乐舞蹈、太极抓共管,合力做好新时期离退休工需要照料,家政上需要服务。大力发拳、营养学和健康等老年人感兴趣作的良好氛围。展社区服务,使老人的医疗保健等需的知识讲座,让老年人转变观念尽离退休工作部门耍把全方位为求依靠社区就能解决。对待离退休人快适应新的生活节奏,积极参与到老同志服务作为出发点和落脚点,员的历史遗留问题,原单位要与离退社会活动中来。同时,发挥离退休针对不断增多的“双高期”老人、休管理部门紧密配合,继续做好他们职工管理中心党支部的带头作用,空巢家庭
7、和特困家庭的实际情况,的服务管理工作。大港油田的开发建根据老年人的年龄、文化程度、以优化工作方式和服务内容,为老同设,无不凝聚着老同志的辛勤劳动的及个人爱好等差异,组织一些适合志提供个性化服务。在离退休党建汗水和智慧。离退休工作部门要塌下老年人特点形式多样的文体活动,工作方面,针对老党员高龄、高发心来倾听老同志的诉求,对不能及时例如组建老年歌舞队、老年模特病、居住分散等特点,设置基层党答复的诉求,要及时向上级部门反馈队,开办老年大学,举办演讲比的组织,根据老同志特点组织活他们的诉求,营造良好的解决问题的赛、书画摄
8、影展览、太极拳比赛、动。可采取党支部到老党员家中过氛围。象棋比赛、健康知识问答等兼具科组织生活,支部成员定期到老党员学性、实用性、普及性和趣味性的搭建文化平台家中通报支部工作情况等形式方便活动,真正使每一位老同志都能走老同志就近过组织生活。就目前油区情况来看,油田企出家门逐渐地“走出来、动起来、在养老服务上,积极探索居家业具有点多、面广、线长的特点,乐起来”,在丰富多彩的
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