如何甄别糟糕的职业建议.doc

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1、如何甄别糟糕的职业建议你有甚么其他选择？假如你没有任何更好的机会或想法，你可能最好往着手往做，直到你或他人拿出更好的想法。但假如没有作成或让你不快乐，尽快停止。在你被卡在不应当停留的地方时，这是个错失时会的本钱。“福布斯”最近的一篇文章进行了一次在我看来非常精明的观察：“昂贵大学教育的价值的最好证明也许是它是不是给毕业生提供了甄别所有当他们进进社会时会阻碍他们的糟建议。'‘例如，一名创意写作教授告知詹姆斯•帕特森“阔别小说”。最畅销的小说家往年通过写小说赚了9,400万美元。早年在通用汽车公司时，

2、执行副总裁告知年轻的鲍勃•卢茨，“你已做得非常不错了，所以我希看你不要再往冒险了…让你自己毫无风险地随大流就能够了，你以后会成为公司高层人士之一”。所以，卢茨辞职而往，在终究返回通用之前成为宝马和福特的髙层管理职员。固然，我也碰到过糟的建议。当我试图决定是不是为销售而放弃工程管理的工作时，几近所有人都说，“不要这么做，由于你永久都回不来了”。我没有听，再也没有回头，而这也终结了我通往高级管理层的道路。就是说，我也一直是一些将我的生活变得更美好的优秀建议的接收者。大学毕业后，我女朋友的父亲告知我，世

3、界将进进数字时代，我应当回到学校往取得电气工程的学位，从事半导体芯片领域的工作。当时是1977年。我听取了他的不错建议。关于批评性思惟的技能，我完全不知道这类事情的原理是甚么。肯定的是，其中一些是有理由的，但其他事情也有直觉的因素。当谈到职业建议，以下是我用来弄清楚我是不是应当听取的五部份过滤器：你的直觉是甚么？不管是感觉良好还是你真正想要做的事情，这通常是最好的方法。即便你错了，你也会兴奋于你做过，以后你会一直尝试不同的事情。当谈到跟随你的豪情,忘记可能性。请记住，你只有一次生命，遗憾是必须吞下

4、的苦果。斟酌来源。假如来自你信任的人，这意味着很多东西。信任是一种生存技能。假如你偏向于对信任的人作出很多糟的选择，这是另外一回事。假如提建议的人本身利益在其中,意味着根据你的决定他一定会有所得失，那末批评地加以斟酌。假如他极力劝说你甚么，那固然要疏忽它。这只是个利益冲突。就是这么回事。有收益必有风险。假如那听起来很简单，也许确切如此。假如听起来真的很难，那可能就对了。假如让人感到畏惧，最少问问你自己在畏惧甚么。假如是你可能应当面对的事放弃你其实不愿意放弃的东西，那就不要往做。只要记住，假如你谨小

5、慎微，那末你也只会得到安全。情，英勇面对。假如这是个笨拙的风险,意味着你极可能在当你听到“别往做”，不要听。任何包括“别往做”或“不应当往做”的话，反其道而行之。正如诗人罗伯特•布朗宁的名言，你的"范围应当超越你能控制的”一最少等到你说服自己你做了足够多的尝试，那才是放弃的时候。你有甚么其他选择？假如你没有任何更好的机会或想法，你可能最好往着手往做，直到你或他人拿出更好的想法。但假如没有作成或让你不快乐，尽快停止。在你被卡在不应当停留的地方时，这是个错失时会的本钱。你曾得到过的最好或最糟的职业建议

6、是甚么？