仓库管理手册.doc

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1、仓库管理手册目录目第一章目录------------------------------------------------------第1页第二章总则------------------------------------------------------第2页第三章岗位职责---------------------------------------------------第3页第四章日常守则---------------------------------------------------第5页第五章物料进仓制度--------------------

2、-------------------------第6页第六章物料储存管理制度---------------------------------------第7页第七章物料发放制度---------------------------------------------第10页第八章仓库人员奖惩制度---------------------------------------第11页第九章仓管员任职资格------------------------------------------第13页第十章本手册保管及修改事项----------------------

3、-----------第14页第14页共14页总则仓库是公司物控管理体系的一个重要组成部分，是公司各种物料周转储备的环节，同时担负着物控管理的多项业务职能。它的主要任务是：保管好库存物料，做到数量准确，质量完好，确保安全，收发迅速，面向生产，服务周到，降低费用，提高物料周转率，加速资金运转。第14页共14页第三章岗位职责1.严格执行入库流程，物料进仓，仓管人员必须核实数量、规格、种类是否与货单一致，采购入库要核对是否与采购单的数量要求和交货日期交货一致，并登记厂商、单价、编入批号。退货品入库必须要有业务开出由经总经理批准的单据，仓管人员须清点数量、规格、种类是否

4、与退货单一致，并做好退货备注。2.入库的物料应按指定区域摆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标签，标识清楚。3.存货入库后应及时入帐，准确登记。4.领用物料部门须持有部门开具领料单才能予以发料，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补单据，方可发货。6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关帐卡。7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下帐，不跨月记帐，按时上交报表，做到帐、物、卡一致。8.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末

5、盘点工作。9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。11.做好防火、防盗、防潮、防锈第14页共14页工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。12.仓管人员调动或离职前，首先办理帐目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。第14页共14页第四单日常守则1.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好

6、形象和声誉。2.上班时间需要严格遵守公司劳动纪律，遵守作息时间，不得大声喧哗、玩闹、睡觉、长时间聊天，不得以私人理由会客等。如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。3.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。4.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。5.上班时间不得离岗，脱岗，串岗。6.上班时间不得利用办公设施办私事。7.下班以后如无工作事由，即行离开仓库，不得在仓库逗留。8.供应商在没有得到上级主管的允许不得让其进入仓库区域。9.上班须着装整齐，男不得穿短裤，不得留长发；女不得穿短裙。10．请假必须先提前一天提交书面请假单，经上级批准后才能休假，病假

7、必须要有医院开具发票为证。（极特殊情可视情而定）11.仓库人员须轮流值班，值班期间如遇下班领料情况需保持随叫随到，不得以任何理由推诿。12.仓管人员须有高度责任感，如因工作的失职而发生物料损失或遗失需负经济责任。13.仓库每星期例会所有仓管员必须到场参加，特殊情况要先行得到上级主管的允许。第14页共14页第五章物料进仓制度1.采购入仓物料a.在物料到仓时应得采购人员的认可。在得到采购人员认可后认真核对品名、规格、数量等与申购要求是否一致，若与申购要求不一致则交由上级部门处理，核对清楚后和供应商或采购人员当面签收，签收要认识到签字就表示经济责任的转移b.物料验收前

8、应先入存待检区，未经检验