采购部经理岗位说明.doc

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1、职位说明书编号：VKSZ/WI/HR282版号：A/1页码：第2页共2页1.基本资料职位名称采购管理中心经理职位编号所属部门工程管理部直接晋升职位工程管理部总经理职位系统工程部门审核人胡纯人力资源部审核人闻平洋批准人刘荣先2.职位关系图3.基本目标该职位基本目标为：ü协助工程管理部总经理对工程管理部采购中心业务进行管理；ü合理组织工程师资源，完成工作目标及质量目标；ü执行总部工程管理政策；ü进行业务创新及持续改进。4.职责权限序号工作职责工作目标权限经办审核批准其他1工程管理部采购管理中心内部工程师调配，以及组织实施本部门具体业务（供方管理、采购管理、合

2、同管理）注重职员能力、并考虑激励因素、经验及职业规划精益求精〇〇〇2工程管理部采购管理中心内部工作服务质量监督及考核公正〇〇〇3工程管理部采购管理中心职员薪酬、季度奖等调整建议公正，考虑激励因素〇〇4工程管理部采购管理中心工程师出国、出省考察、学习的派遣建议关注需求及职员职业规划〇〇5与内部顾客的沟通及时了解需求〇〇〇6监督工程管理部执行总部工程管理部政策的情况及时纠正〇〇〇职位说明书编号：VKSZ/WI/HR282版号：A/1页码：第2页共2页7编制工程管理部采购管理中心内部一般不合格报告及时，分析原因透彻〇〇〇8工程管理部管理及业务工作创新，持续改进

3、采用数据分析的方式、对业务创新改进〇〇5.任职资格5.1.教育要求：5.1.1.本科教育以上5.1.2.建筑工程相关专业5.2.工作经历：5.2.1.在本公司内具有不少于3年的工作经验5.2.2.有不少于3年的工程管理工作经验5.2.3.有1年以上的工程采购、合同管理工作经验5.3.技能要求：5.3.1.基本技能：较强的文字处理能力；熟练的电脑操作能力5.3.2.管理技能：公司法、合同法、建筑法及相关建设行业法规5.3.3.外语技能：英语四级水平5.3.4.计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识5.3.5.其它技能：建筑经济5.4.培训要求：5.4.

4、1.管理知识培训、工程案例培训、合同法培训