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时间:2020-03-31
《讲师训练系列课程之-培训岗位训练营每家加盟店独立拥有.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、讲师训练系列课程之-培训岗位训练营péixùnguǎnlǐzhědekùnhuò培训管理者的困惑?¾培训讲师的培养和储备¾培训课程的研发和更新¾培训现场的掌控和把握¾培训成果的跟进和评估作为一名区域/单店的培训负责人,我们需要---¾准确锁定培训需求并制定系统计划¾积极推动培训实施并推广先进经验¾高效部署师资力量并适时辅导改进¾统筹安排课程进度并及时更新提高21世纪不动产讲师训练系列课程------“培训岗位训练营”给您带来:——培训岗位的多角度解析——培训方法的全方位说明®培训地点:北京(具体地点另行确认)——培训技巧的实战分析——培训困惑的解决心得®培训时间:
2、2008.6.26-6.27®课程收费:1500元/人(含培训费、教课程对象:材费、场地费等)区域/单店培训管理者课程目标:通过参与课程学习,使区域或单店负责人对培训岗位有直观认识;使培训岗位从业者解决工作中的实际困难;使体系讲师提升个人授课技巧。每家加盟店独立拥有和运营1讲师训练系列课程之-培训岗位训练营课程内容:模块一、培训工作的意义和乐趣¢认清培训的定位,¢培训工作的价值和乐趣所在模块二、培训工作的挑战和困难¢培训工作=培训部工作?¢了解需求=向学员发问卷?¢办班结束=培训结束?模块三、业务对培训工作的需求分析¢经纪人业绩提升或改善¢帮助销售经理或店长如何带
3、好团队模块四、培训支持业务的几种方式¢帮助单店找到提高业务的培训重点¢从问题中发掘培训需求¢高效培训推进业务的思路模块五、合格培训师的定位¢培训师的自我定位¢培训师的角色定位¢培训师的能力定位¢培训师的态度定位¢培训师的表达定位全方位审视培训师的职业发展路线、了解培训工作操作者需要具备的能力素质、使你第一时间得到自我职业发展判断的标准化模版。模块六、培训方法实操解析¢授课法的介绍、优缺点、实操案例分析、技巧及要领每家加盟店独立拥有和运营2讲师训练系列课程之-培训岗位训练营¢案例分析法的介绍、优缺点、实操案例分析、技巧及要领¢角色扮演法的介绍、优缺点、实操案例分析、
4、技巧及要领¢研讨法的介绍、优缺点、实操案例分析、技巧及要领¢游戏法的介绍、优缺点、实操案例分析、技巧及要领不同于以往的概念化模块、以立体视角结合实际案例引领学员全面了解培训方法的应用。模块七、培训课堂的精彩瞬间¢交流的技巧¢课程设计的技巧¢开场的技巧¢演讲的技巧¢提问的技巧¢培训辅助工具的应用技巧精准定位培训师培训工作中的重点技巧,应用案例分析、成果展现与学员分享授课过程中的精彩瞬间。模块八、搬开培训路上的石头¢如何处理培训中的互动¢如何看待培训中的笑场¢如何评价培训的效果¢如何确定受训人群¢如何定义培训的完整性¢制定培训计划的关键点¢课堂突发情况的应对技巧¢如何
5、处理培训“怯场”培训的操作千篇一律,遇到的障碍各有特色,本单元结合培训行业经典案例为学员解决培训工作中的实际问题。课程特色:——培训内容区别于传统TTT培训,按需所供,给你最直接的培训帮助——体系资深培训工作者与参训人员分享21世纪不动产的全球培训经验——跨行业的培训心得与培训工作实操成果的全面展示——讨论式、体验式的培训方法,带给你最直接的工作支持每家加盟店独立拥有和运营3中国总部培训部培训总监具有10年以上跨国公司,合资企业从业背景,中加工商学院工商管理硕士.7年以上的管理经验,6年培训师经历。职业经历主要围绕着人力资源管理,销售和培训,行业历经了电力,IT,
6、和房地产几大领域。2002年2月进入体系,5月成为第一名质量服务认证讲师。在6年的任职其间,搭建并完善32个区域及900家加盟店的培训体系和管理构架,培训、聘用并管理体系内百余名认证讲师,带领团队调查并分析加盟商的培训需求,提供课程实施,课程研发及跟进的工具。体系内部主导开发的课程有时间管理,沟通技巧等。培训过程中熟练运用各种有效的培训手段及方法,互动性强,善于启发及引导学员思考。自2002年至今,已先后为深圳,广州,成都,天津,南京,长沙,济南等32个区域的入门辅导及初始化进行了授课,并对区域的培训负责人进行专项辅导。自2002年来,为区域及单店进行了IMA,T
7、TT、质量服务、讲师认证,、VIP认证及异地安家等课程,培训人数累积近千人。IMA培训体系异地安家VIP认证时间管理质量服务计划TTT讲师训练培训管理沟通技巧美国高达电力总公司中国代表处总裁助理瀛海威信息技术有限公司项目经理21世纪中国不动产培训部总监职业履历:人民教育出版社教育网培训资源经理中智集团培训经理21世纪中国不动产培训部远程培训经理个人介绍:8年培训行业背景。曾效力于国家事业出版单位、国资委直属中央企业,主要负责企业培训体系建立,内训课程建设与讲授。拥有丰富的远程教育体系建设经验,曾建立企业内训平台的授课、评估系统。授课经验丰富,先后为国有企业、外资企
8、业及北京市
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