媒体营销人员考核细则.doc

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1、媒体营销人员考核细则岗位职责：1负责公司网站的更新，网站文章的转载和撰写，网站后台的实时监控和分析。2负责公司网站的推广，包括百度等搜索引擎的推广、后台管理、网站链接（含友情链接）的建立、网络信息发布和稿件的撰写、SEO优化。3负责公司在线咨询工具的使用、管理、实时监测和分析。4负责公司网络宣传资料的设计。5负责公司网站信息栏的内容更新及维护。6负责公司宣传广告等宣传稿件的撰写、设计及投放效果分析。7负责公司安排的其它工作。业绩考核细则：1底薪：XXXX元/月2考核：XXX元/月，要到对方QQ号码并收到全额

2、付款后提成：XX元/一单（旺季），XX元/一单（淡季）绩效考核内容：一月份1完成公司网络宣传信息的设计、宣传内容的丰富。2创新公司在百度空间、新浪、搜狐、腾讯、网易、及各大行业网站、专业装饰装修网站的博客、微博、论坛的宣传方式。实时更新市场、专业方面的新闻和消息。每天至少一篇原创文章，每篇文章都要想办法融入网站的关键词，并加超级链接。3熟悉公司网站后台，每天更新网站上至少5篇有关公司的新闻和行业新闻，熟悉PV/UV的信息，下载相关的评测工具安装在浏览器上以监控网站相关参数。4每天在百度知道、新浪爱问、网易有

3、道、腾讯SOSO以及慧聪网上发表有关装修装饰的信息和文章，并积极回答有关装修装饰的问题，最终将客户引到公司网站达到销售的目的。5熟悉本公司网站的后台管理。6熟悉SEO相关操作，并熟悉每天要完成的任务。2月份及以后总目标:（按10分考核，达到满分200元/月）1月底有效访问量目标达PV500/日，UV50/日，PV/UV≥2。（1分）2网上来电咨询电话≥90个/月，每月末确定下月的目标。（1分）3在百度空间、新浪、搜狐、腾讯、网易的博客和微博以及各大行业网站发表文章。实时更新市场、专业方面的新闻和消息。每天至

4、少一篇原创文章，每篇文章都要想办法融入网站的关键词，并加超级链接。（3分）4每天更新至少5篇公司新闻和行业新闻，每周至少一篇为原创。（1分）5每天在百度知道、新浪爱问、网易有道、腾讯SOSO上发表有关装修装饰的信息和文章，并积极回答有关装修装饰的问题。（1分）6每三天根据百度统计情况调整中心所投放的关键字和创意。（1分）7运用邮件群发功能向QQ业主群发送宣传邮件。（1分）8从网上搜集同行竞争对手的信息，每个月末出一份调查报告，写明对方的情况和友情链接的情况，是否有新内容的更新等。（1分）