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时间:2020-03-31
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1、店长面试问答题(问答试题,共十三题,130分,请在60分钟内填写完成)姓名:答卷日期:分数:一、团队篇(每题10分,共30分)1、开始与一批新人共同工作时,你如何了解他们并建设和团结团队成员?2、你谈一次团队合作不愉快的经历,你从中得到了什么教训?3、当你的下属员工拒绝了你的建议或指令,你如何说服他们接受你的观点?二、技能篇(每题10分,共40分)1、当工作一周后,发现营业额同比上月下降了20%,请问原因可能是哪几种?你将如何应对?1、你的门店里有一员工辞职,暂时无法招到新人接手工作,你会如何安排?2、门店内发生失窃、打架等治安问题时,你
2、将如何处理?3、你将如何处理以下问题:A、有供货商送货过来,说是老板订的,需要你签字;B、公司推出新营业措施,需要你在1天内贯彻到所有员工;C、管理部门突然到店检测,你如何应对;D、门店突然停电,你如何现场处理;一、素质篇(每题10分,共40分)1、促使你最大努力地去工作的因素是什么?2、如果公司出台了一项政策是你不赞同的,你如何处理?又如何对员工进行传达?3、工作中出现什么问题会妨碍你完成任务?4、公司执行制度遇到阻力时,会采用经济处罚和行政处罚两种手段,你会选择哪种?请说明原因。一、综合篇(每题10分,共20分)1、有一家新店即将开业
3、并由你负责,你怎样制定工作计划,如何实施?2、详细描述你所应聘职位的岗位职责和工作内容以及责、权、利。
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