修改版：公司员工管理制度(2016)---副本.doc

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1、京师教育——公司管理制度公司管理制度：是为了保障集体利益不受影响，公司能快速的前进，为了维护大家的共同利益。请大家共同遵守制度，营造一个好的，积极向上的团队氛围！制度的建立，是一个标尺，大家按照要求做好；制度没标识出来的地方，大家发扬主人翁精神，在公司这个平台上，大家做到：我为人人，这样才能人人为我！制度具体项如下：一、 公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求在任何场合：应注视对方，微笑应答，切不可产生矛盾。3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、 遇有客人进入工作场地应礼貌

2、劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待，当日值班者午休需值班接待。5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、 员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体.上班：不能穿运动鞋、蓝色牛仔裤，男士须穿带领衬衫，女士不能穿等过于暴漏装，等等。此处不做过多陈述，自己平时参看职业着装等知识。二、生活作息1、 员工

3、应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、 作息时间规定1）春、夏季作息时间表（3月——10月）上班时间早9：00/午休12：00——13：30/下班时间晚17：302）冬季作息时间表（11月——2月）上班时间早9：00/午休12：00——13：30/下班时间晚17：303、 员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。迟到10分钟以内每次罚款20元，10分钟以上每次罚款30元，30分钟以上罚款50元。每月迟到3次以上给予记过一次。罚款作为公司活动基金，有人事行政负责收管。4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、 员工如因事需在工作时间内外出

4、，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交规定医院出具的相关请假证明及补交请假申请单。7、 请假流程：病、事假需提前至少1天向主管经理提出申请，3天以上（含3天）病事假需提前至少3天申请；7天以上（含7天）病事假需提前至少1个月申请；并需填写【请假申请单】，经批准后方可休息。病、事假扣相应天数的工资，可由同等值班时间抵消。8、旷工：未经请假无故不上班或假满未续假而擅自不到职者为旷工,，未按公司请假流程申请及未经领导批准，擅自缺岗者亦视为旷工。旷工每天扣2倍日工资。员工每月累计旷工3天以上（含3天），年累积7天以上（含7天），及计过处分3次以上公司

5、予以立即辞退而不需要任何通知及给予任何补偿。9、离职：员工离职需要提前1个月进行申请，经领导批准办理离职手续后才可离岗。擅自离职以旷工处理。10、 员工享有国家法定节假日正常休息的权利，采用双休日制，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如遇到周末开班或周末值班等，公司给予同等时间的调休。三、卫生规范1、 员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、 员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、 员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、 办公区域内严禁吸烟。5、 正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工

6、应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、 要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、 新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评，详见《员工岗位考核表》；员工离职须提前一个月提出书面申请，经领导批准后方可离岗，申请后未被批准或未到离职时间擅自离岗者以旷工处理。3、 公司内所制定的《员工工作日志表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超

7、过三分钟（特殊情况除外）。5、 加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、 经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、 员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。9、 员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。