职场活动策划.doc

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1、河北经贸大学商学院首届职场精英挑战赛策划人：翠翠14时间：二〇一二年四月七日目录一、活动背景二、活动目的三、比赛主题四、比赛口号五、举办单位六、活动对象七、活动时间及地点八、活动安排九、会后总结十、时间安排表十一、活动预算14一、活动背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大，企业招不到合适的毕业生，大量的毕业生找不到工作的问题越来越严重。为了响应学校的号召，针对目前的就业形势，我们河北经贸大学商学院决定举办一场类似于校园招聘的职场精英挑战大赛。该活动旨在让广大同学提前走近职场，亲身体验现场求职

2、的气氛，从而全方位多角度的了解当前的就业形势，提升自我，同时，给河北经贸大学广大学子一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。通过与企业资深经理人和就业指导老师的交流沟通，让同学们更好的定位自己，结合自身能力尽早规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的学生来说是一次难得的实践机会，更是对低年级学生的一种实践感召。二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育

3、状况，有针对性的开展人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园职场精英挑战大赛。本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激励竞争，为了让同

4、学们了解招聘礼仪，进一步加大就业指导力度、创新指导方法，拟举办职场精英挑战大赛，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。三、比赛主题展现职场风采，成就美好未来——&非你莫属&O(∩_∩)O四、比赛口号展现自我才能，塑造精彩人生五、举办单位主办方：河北经贸大学商学院公关部承办方：河北经贸大学商学院学生会协办方：河北经贸大学商学院学生会各部门六、活动对象14河北经贸大学在校本科生、研究生，通过第一次的简历筛选和面试留下进入比赛的10位参赛选手。七、活动时间及地点报名：比赛：八、活动安排（一）筹划准备阶段1、讲座宣传：关

5、于职场礼仪及职业生涯规划2、海报、展板、条幅、传单等形式进行大力宣传3、确定评委——主考官（校内教授及校外知名企业人士包括知名企业的老板、心理专家、大学从事学生管理工作的教师和政府部门从事教育工作的人员。），邀请记者等4、选定主持人：要求：最好是两位异性主持搭配，一方面男主持可以镇得住场，另一方面女主持可以用女性的温柔来稳住人心，主持人必须才华横溢，稳重之中不失幽默,在一定程度上淡化主持人的角色，把更多的表现机会留给选手和评委。在节目中，但当嘉宾和规则介绍者以及比赛结果的公布者。5、选定比赛场所：河北经贸大学社团活动中心6、赛场布置:待定（二）报名咨询阶段通

6、过院学生会向各学院发出通知，以网上报名（将个人信息发送到大赛指定邮箱）或向各学院学生会报名的形式参加比赛。（三）比赛阶段1、长驱职入 自报家门。在主持人简短的开场白之后，参加比赛的六位选手，按照自己的序号依次自我介绍。其中需包括选手的年龄、所在学校、所学专业、自己的就业趋向以及自己的兴趣爱好。并且现场展示自己的爱好或特长，可以是吹拉弹唱的艺术特长，也可以是文学创作、手工艺制品等等。每人大约5分钟的展示时间。2、奋起职追（1）参赛选手对个人以后的职业规划进行简单阐述（2min以内）。（2）评委就选手的职业规划提出问题（至少三个），选手进行回答。3、勇往职前（一

7、）真我风采14选手根据自己的就业趋向给自己的形象进行包装，包括化妆和着装。每位选手的“职场走秀”，即选手在台上模拟面试时的一切细节动作，并接受评委的即兴问答。每位选手的时间为两分钟。（二）情景再现给出一段视频（2—3min），选手就相关问题做出回答(2—3min)，评委根据选手表现给出分数。（三）客户推销由一名同学扮演一位挑剔的客户，赛前给出这位客户的年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息，每位参赛选手有3min的时间，依次向这位客户推销自己的产品。本环节结束后由评委对各位选手的表现进行点评打分。4、综合点评：评委在最后的点评中，应针对选手在三个环节中表现出

8、的行为、性格和心理素质进行点评。并且根据选手一开始提