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时间：2020-04-02
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1、优秀员工是怎么炼成的优秀员工四大标准工作结果三大价值观1,当你不舒服的时候是成长的时候2,当你舒服的时候是落后的时候3,你工作的品质是你做人的品质三大核心1)我是一切问题的根源有错都是我的错1,还可以2,过的去3,差不多4,我以为2)在工作岗位上不能说:1,尊重上级是你的天职2,尊重同事是你的本份3,尊重下级是你的美得4,尊重对手是你的风度5,尊重所有人是你的修养3)服从(不等于盲从)如何成为优秀员工返回优秀员工的五大准则一,凡事负责任,决不找借口二,凡事用心做,把顾客当明星用心=了解需求,超越期望顾客不想买便宜只想赚便
2、宜三,凡事高标准严要求成功者只做一件事：做大多数人不愿意做,做不到的事把小事情做到完美只有追求完美才能接近完美超过别人一点点，得到别人的嫉妒超过别人一大截，得到别人的羡慕四,凡事积极主动人生没有如果,只有后果与结果等待必死,拖延必败,凡事马上行动痛苦来自于“应该”，没有“应该”、只有“感恩”没有应该只有感恩痛苦来自于“应该”危机产生凝聚找到对手才能把自己逼成高手五,凡事团队第一优秀员工必备的五大心态马上行动没有借口做到完美优秀团队三大作风带领者旁观者参与者三大角色要有不一样的结果先有不一样的付出永远给别人所想的写感想分享
3、承诺监督路遥知马力，日久见人心一条价值百万的公式课程分享你在此次培训中学到了什么？打算如何运用到你的工作当中？课后作业下周三前每人提交一份观后感给人力资源部
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