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时间:2020-03-18
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1、品读《教育魅力》,提升教师魅力魅力,就是极大的吸引力和感染力。文章有魅力,别人就愿意多读,人有魅力,别人就愿意与之交往。一个教师若有魅力,学生就喜欢多亲近,聆听其教诲,所谓“安其学而亲其师,乐其友而信其道”是也。品读《教育魅力》,让我感受到了教育闪闪发光的魅力。同时认识到:教育的魅力首先在于教育是一种生活,是一种蓬勃向上、锲而不舍的精神;教育的魅力不体现在高楼大厦和现代化设施,而主要体现为人的魅力、教师的魅力。就像美国自白派诗人西尔维娅·普拉斯所说的说:“魅力有一种能使人开颜、消怒,并且悦人和迷人的神秘品质。它不像水龙头那样随开随关
2、,突然迸发。它像根丝巧妙地编织在性格里,它闪闪发光,光明灿烂,经久不灭。”所以,每位教师都应该形成自己的教育魅力。而《教育魅力》一书,恰恰成为推动教师形成独特魅力的“上帝之手”。于漪老师在《教育魅力》一书中说:“我爱学生,爱生活,爱未来,爱蕴含着灿烂中华文明的语文。教课不是当旁观的评论员,只有用生命编织的、从心底里流出来的歌,才动听,才感人,才会如清澈明净的泉水叮叮咚咚流入学生的心田。”正因为这份爱,才使得于老师形成了独特的、吸引人的教师魅力——师爱的魅力。师爱是教师的一种高尚的道德情操,是教育的灵魂,是教师魅力的源泉,是教育的前提
3、,夏沔尊也曾说过“教育之没有爱犹如池塘之没有水,没有爱就没有教育”。在《教育魅力》一书中,于老师并没有把师爱看得那么简单。在她看来一个教师要形成师爱的魅力,就要把把自己的学生都看成一个个“正在成长的生命”,因而能感受到责任的重大和使命的光荣,相信每个孩子都能成为一个有用的人,善于跟他们交朋友,感觉跟孩子们交往是一种乐趣,从而关注孩子们的快乐和悲伤,了解孩子们的心灵,和他们进行平等的对话和沟通,成为孩子们最可信赖的朋友和引路人。除了于漪老师的教育故事之外,书中还讲了一系列教育大师散发出迷人教育魅力的动人故事,古代的有孔子、孟子、董仲舒
4、、郑玄、颜之推、韩愈、朱熹、黄宗羲、王夫之等,近现代的有蔡元培、陶行知、马寅初、等等,以及一大批活跃在教育一线的普通教师关爱学生、投入教育的感人事迹。这么多的教育故事铺排开来,我们似乎真的看到了教育魅力“闪闪发光,光明灿烂,经久不灭。同时让我认识到:古往今来,大凡成功的教育家,无不是有魅力的教师。被誉为万世师表的孔子是有魅力的,他的一生大多在游历或流亡中度过,无论在多么困难的情况下,他的身边总是跟着许多学生,有些学生甚至终身陪伴他。教育改革家魏书生是有魅力的,他曾先后讲过1000多节公开课,成为语文教学公开课听众最广的人。他跑遍了全
5、国31个省、市、自治区及香港、澳门,讲学1200多场,有些地方还成立了“魏书生教育思想研究会”。一个教师如果认定自己的职责是“教书育人”,认定教师这个职业,其出发点与归宿都是“学生的成长”,能够像于漪老师那样“把学生放在自己心中”,能够使自己教师职业的价值与乐趣体现在“教师也生活在学生心中”,那就真能够像她那样“魅力无穷”,在教育中“用生命歌唱”。作为教育工作者,我们应该像于老师那样带着对生命的洞察和至爱,带着人格的魅力和灵性,像寻找珍贵的金子一样去发现和唤醒生命的潜能,激发生命的活力。《教育魅力——青年教师成长的钥匙》一书中,有一
6、份有关教师教育魅力现状的调查材料,内中显示中学生的反映,依次为人格魅力(66、2%)、师爱魅力(15、3%)、学识魅力(12、1%)和形象魅力(6、4)。家长的反映依次则是人格魅力(48、1)、师爱魅力(35、8)、学识魅力(15、4%)和形象魅力(0、7%)。表明教师吸引学生的教育魅力最主要的是人格魅力。就像俄国教育家乌申斯基说过:“在教师工作中,一切都应以教育者的人格为依据。”教育既是知识的传递,更是人格魅力的延续。教育既要“教书”,更要“育人”。教师不仅要为学生“受业解惑”,还要“传道”。而“传道”,除了言传,更重身教。这就需
7、要教师拥有人格魅力。人格就是人的样子,是一个人心态、品格、个性、气质和行为方式的基本特征。教师的人格会通过各种方式、各种途径渗透、融会到教学活动中去,制约着教育的格调、质量和品位。教师的人格魅力首先表现为爱岗敬业,无私奉献。《荀子.儒效》中有一句话:“习俗移志,安久移质。”当了教师就应该像陶行知先生说的“捧着一颗心来,不带半根草去”,所有的学生,无论是富裕的还是贫困的,无论是城市的还是乡村的,无论是智商高的还是智商低的,无论是调皮的还是听话的,都需要得到教师的重视和关爱,教师奉献出的爱心是照亮学生心灵的盏盏烛光。教师的人格魅力也表现
8、为诚信、公正和廉洁。一个真正有魅力的教师,总是为人正大光明,办事言行一致,处世廉洁自律。“公生明,廉生威”,教师在学生中的威信的建立,不是靠“老师”这个称谓带来的,更不是靠说教和体罚强迫的,而是靠教师自己的情操和品格对学生产生潜移默化
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