车间班组日常安全检查表.docx

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1、车间班组日常安全检查表检查人员:日期:年月日项目检查内容是否备注人员作业人员是否遵守安全操作规程。从业人员是否掌握紧急情况下的应急措施,是否有不会使用消防灭火器的人员。现场询问,答不上来给予责任人20元/次.人处罚。特种作业人员持证上岗情况。岗位有无脱岗、睡岗、串岗、嬉戏、打闹、饮食等,若存在以上行为给予责任人20元/次.人处罚。使用无安全装置的设备、工具。如有此行为给予责任人20元/次.人处罚有无攀坐或依靠机械、电器、设备等不安全位置,如有以上给予责任人20元/次.人处罚。有无在上班时间打电话聊天的。如

2、有此行为给予责任人20元/次.人处罚。是否有轻伤事故发生。是否有(其他)的不安全行为。有无积极对公司提出合理化建议、上报重大安全隐患的;给予责任人50元/次.人处罚机械设备设施车间设备是否处于正常运转状态。生产设备应无裂纹和渗漏,无跑、冒、滴、漏和腐蚀、锈蚀现象。如有发现给予责任人50元/次.人处罚管道应无裂纹和渗漏,管道应保持畅通,密封良好,无跑、冒、滴、漏和腐蚀现象。如有发现给予责任人50元/次.人处罚机器运转时加油、修理、检查、调整(非允许部位)、焊接、清扫等工作。运转设备防护罩是否完好;有无防护罩

3、未在适当位置或防护装置调整不当情况。如有发现给予责任人50元/次.人处罚。有无设备带“病”运转或超负荷运转,如有发现给予责任人50元/次.人处罚有无维修调整不良或保养不当、设备失灵情况。如有情况给予责任人50元/次.人处罚设备设施是否定期进行维护保养与检修,查看台账记录,如有缺失给予30元/次.人处罚检修施工作业是否遵守有关规定和标准执行(检修传动设备要先停电、挂警示牌上护栏;试转要站旁边).如未按规定执行给予50元/次.人处罚特种设备是否按照国家有关规定取得检验、检测合格证,并在有效期间内.如未按规定给

4、予责任人20元/次.人处罚电器设备电器设备的金属外壳绝缘是否良好。电器设备机械设备接地、接零是否完整良好。有无电气装置带电部分裸露情况。如有此类情况给予给予责任人30元/次.人处罚有无开关、插座、接触器等有无因接触不良而严重发热。电器开关外壳是否完整可靠,有无破损。如有此类情况给予给予责任人30元/次.人处罚.电线电缆是否用固定装置固定使用。如未固定使用给予如有此类情况给予给予责任人30元/次.人处罚有无电线电缆乱拉乱接(架设符合规范),临时用电线路是否及时拆除。如有此类情况给予给予责任人30元/次.人处

5、罚临时线路需用良好的橡套电缆,长度不宜超过10m,线上不得有接头。如有此类情况给予给予责任人30元/次.人处罚特殊环境(潮湿、粉尘、腐蚀性、易燃易爆)的照明(密封、防爆式);是否使用安全电压和选用合适的漏电保安器。作业环境车间内外应保持整齐、清洁、通道平坦、畅通。安全标志是否完整、清晰。安全告示牌是否完整清晰,灭火器使用方法有否设置清晰。有害气体作业的场所的防毒面具是否在有效期内,是否处于使用可靠状态。使用有害物品作业场所警示标识是否完整清晰。通道标志线应用油漆涂刷,并保持清晰。安全操作规程是否完整、清晰

6、,是否悬挂上墙。车间照明灯具是否完好。原料、成品、半成品是否摆放在规定区域,是否整齐、平稳,如未按规定摆放的给予责任人20元/次.人处罚车间使用的工器具,工具箱等是否摆放整齐、平稳,如未按规定摆放的给予责任人20元/次.人处罚作业场所地面应该平整、无积水、无积液、无垃圾杂物、无障碍物、无绊脚物等。垃圾是否每天清理、称重。如未按规定处理的给予责任人50元/次.人处罚门窗是否有破损;窗户玻璃是否完整、有无缺少破损泄露的粉尘、液体等是否及时清理干净。如未及时清理给予给予20元/次.人处罚消防防静电消防通道是否被

7、堵塞占用;安全疏散通道、安全出口是否通畅。防雷通向灭火器和消防栓/带的通道是否畅通无阻,有否有杂物堆放在消防器材周边0.5米范围内,如有此类情况给予给予责任人20元/次.人处罚。灭火器消防栓等使用说明是否清晰完整。消防栓是否开启灵活。消防箱内水枪是否齐备、无破损、无堵塞,是否可以随时使用;水带有无破损、堵塞、发黑、发霉现象。应急照明灯具是否完好。消防水管道是否带压,有无跑冒滴漏可燃气体报警探头是否定期检测。其他在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用,如有此类情况给予给予责任人50元/次.人处

8、罚急救药品是否在有效时间内,是否及时补充,如未及时更新给予责任人100元/次.人处罚自来水龙头是否关紧,如有未关紧给予给予责任人30元/次.人处罚。说明:1,此表是生产车间每日安全检查记录表。是就打√;否就打×,并在备注里记录详细情况内容,包括(日期、时间、姓名、以及设备名称)。2,如有异常情况请及时报告部门负责人。3,每周一下午四点之前应将前一周检查记录在公司安环部存档。江苏。。。。。。有限责任公司日常检查记录日期检查情况是

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