管理学原理试题A卷.doc

管理学原理试题A卷.doc

ID:51847285

大小:33.50 KB

页数:4页

时间:2020-03-16

管理学原理试题A卷.doc_第1页
管理学原理试题A卷.doc_第2页
管理学原理试题A卷.doc_第3页
管理学原理试题A卷.doc_第4页
资源描述:

《管理学原理试题A卷.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、管理学原理期中考试统一试题(A)注意事项(考试时间:90分钟)1、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名称。2、请仔细阅读各题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。3、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关内容。学校:班别:学号:姓名:评分:一、填空题(本大题共20空,每空1分,共20分)1.____________是通过计划、组织、领导、控制等职能对组织资源予以协调,以便能够有效率和有效果地实现目标的过程。2.管理的性质包括管理的_____________和社会属性、科学性、_____________。3.管理学的学习方法包括____________、系统方法、_

2、_______________的方法、归纳演绎法。4.人际关系学说的主要内容有:工人是社会人,不是_________。5.决策理论学派的代表人物是______________,他认为管理就是决策,以__________代替“最优化”的标准。6.___________是管理者识别并解决问题以及利用机会的过程。7.决策应遵循_________、系统原则、可行性原则、集团决策原则和__________。8、计划工作具有_________、桥梁作用、普遍性、__________、秩序性以及强制性和弹性等特征。9、计划的编制方法主要包括滚动计划法、____________、综合平衡计划法、______

3、_________、计量经济学方法,其中________________是应用最为广泛的一种计划编制方法。10.组织设计主要是指以________________的设计。11.组织设计可以将组织设计为两种不同的组织形式,即_________________和有机式组织。12.人员配备应遵循_________、因材施用、___________和人事动态平衡原理。二、简答题(本大题共6小题,每小题7分,共42分)1.如何学习和研究管理学?2.是否存在一种最佳的管理“风格”?为什么?43.管理科学理论的特点有哪些?如何正确认识管理科学理论?4、决策的过程包括哪些步骤?5、哪些因素制约了目标管理的应

4、用?46、如何实现一个组织的目标管理?三、计算题(14分)某企业为了生产新产品,计划了三个方案。第一种方案是建大厂,需投资500万元,销路好时每年可获利200万元,销路差时亏损60万元。第二种方案是建小厂,需投资200万元,销路好时每年可获利80万元,销路差时仍可获利20万元。大厂和小厂的经营期限均为10年。估计未来销路好和差的概率分别是0.6和0.4。第三种方案是先建小厂,三年后销路肯定好时再扩建,追加投资300万凶,经营期限为7年,估计每年可获利250万元。应如何决策?4四、论述题(本大题共2小题,每小题12分,共24分)1、要想使授权有充分而理想的效果,授权必须恰到好处,在这个过程当中

5、应注意哪些要素,试举例说明.2、有人认为管理的艺术在于沟通技巧和真诚,你同意这种说法吗?为什么?4

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。