普升高级教师职务公开课评分表.doc

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1、表一晋升高级教师职务公开课评分表讲课顺序号讲课时间课　　题分项分值评价标准评课记录要点得分目标与内容（9分）1、教学目标明确，符合《课标》、大纲、教材和学生实际。(3)2、注重基础知识及能力、过程与方法、情感态度等的有机整合。(3)3、知识准确，内容清晰，容量适度，突出重点，理清难点。(3)过程与方法(11分)4、导课新颖，过渡自然，层次清楚，教学难度、密度适当。(2)5、教学方法适用、灵活，能激发学生的学习热情。(3)6、教学组织有序，师生交流合作良好。(3)7、完成教学任务，达到了预定的教学目标。(3)教学基本功(5分)

2、8、基础知识扎实，基本技能较高。(2)9、教态自然亲切。语言准确生动，讲普通话；板书设计合理，书写规范；教具运用适当，实验操作规范。(3)总分综合评语评价人签名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　表二晋升高级教师职务公开课成绩表组别：讲课顺序号讲课人姓名县区（单位）课题课题签粘贴处抽课题工作人员签字评委1评委2评委3评委4评委5评委6评委7平均分综合评估　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　主委签名：统分员签字：讲课人员确认签字：