学习课程如何打造坚实的基层团队试题答案.doc

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1、学习课程：如何打造坚实的基层团队单选题1•下面哪一项是对于同事之间关系的认识误区（）回答：正确1・A只有把别人打密了，自己才能上去2.B同爭Z间应当相互帮助3・c【二分享是一项高尚的品徳4.DC以上都包括2.在定期检查的时候，主管首先自我批评，能够起到什么作用（）回答，正确1.AM鼓舞基层员工鋪跃发言2.B匸走一个形式而己3・c1表明自己敢于祇担责任4.DC以上都包括3•在部门之间相互交流时，要注意什么（）回答，正确1.A—有什么说什么，形式并不垂要2.EB匚丄不要当若领导的面数落对方的缺点3・

2、c匸当众指出对方的缺点4.D以上都正确4•中层管理在企业当中起着什么作用（）回答，正确1.AM运筹帷宙的领导作用2.EB1承上启下的桥梁作用3・C【二踏踏实实的作业4.D□以上说法都不対5.计划量重要的特征是（〉回答*正确1.Ai未来性2.B□预见性E3.CJ*可行性4.DU变化性6.下面哪一种是公司里星受欢迎的人（）回答，正确厂1.AJ“参与人”2.BU“成长人”3.“贴心人”4.DU“活死人”7.标准化的表现形式有（）回答，正确8.定期检讨的作用有（机器的摆放位宜要有标准工人操作唳有标准产品

3、检验要有标准以上都沁括）回答*正确1.AU及时的发现问題，解决问題2.B□呆大限度的减少损失C□便计划能得到最优化的执行4.以上都包括9•在一个企业组织结构中，量基础的一层是（）回答^正确1.离层领导1.C4.D―以上都不正确10•对计划的正确理解是（）回答：正确1.AC计划是分配时间2.BC计划是决定顺序3.c1计划是预测未来4.ED匚」以上都包括11・员工和企业同舟共济，共同进退，这是什么的表现（）回答：正确1.AU生产力2.B□进取心3.Ecj归属感4.D1以上都不正确；・基层主管对员工应

4、当采取什么向导（）回答：正确1.AU工作向导2.EB匚丄关怀向导3.c1命令向导4.厂D1思想向导•基层员工要管好自己，連守规矩的原因是（）回答^正确1.A□阶层越离的人具有越大的弹性空间2.B□让基层变通会导致企业大乱3.EC—A和B都正确4.D匸A和B都不对14•对归属矽的正确理解是（）回答：正确E1.AJ将公司的目标当成自己的目标1.B□投靠在公司的大背累下2.CU根据形势而定3.DU以上都〃正确15・获得上司赏识的量佳途径是（）回答：正确1.AM合理的表现自己靠关系给上司送礼以上都不正确