学习课程：如何打造坚实的基层团队-试试题

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1、学习课程：如何打造坚实的基层团队单选题1.“兼相爱”是墨子的一个中心主张，对于基层员工来说就是（）  回答：正确1.A 与同事相亲相爱2.B 同事之间通过竞争共同进步3.C 在做好自己工作的前提下，积极的支援同事4.D 以上都不正确2.员工小张看到有客人来参观，就放下工作和客人聊起天来，这属于什么表现（）  回答：正确1.A 热情好客2.B 不专心3.C 爱管闲事4.D 把自己当作企业的主人公3.计划最重要的特征是（）  回答：正确1.A 未来性2.B 预见性3.C 可行性4.D 变化性4.如果一个新员工对公司的某些

2、制度感到不理解，正确的态度是（）  回答：正确1.A 立即表达出自己的不满2.B 先了解公司的状况，让自己努力适应3.C 既不指出来，也不遵从，做消极的反抗1.D 以上做法都不对5.采购是高难度的工作，正确的做法是（）  回答：正确1.A 查黄页，打电话让人家给送来2.B 仔细研究，考察供货方，再决定与哪家供应商合作3.C 有钱就行，有钱还怕买不到好东西4.D 以上都不正确6.定期检讨的作用有（）  回答：正确1.A 及时的发现问题，解决问题2.B 最大限度的减少损失3.C 使计划能得到最优化的执行4.D 以上都包括

3、7.在执行计划时，难免会遇到各种困难，正确的对待方法是（）  回答：正确1.A 绕开困难，寻找其他的途径2.B 想办法努力克服困难3.C 不理会困难4.D 稍作挣扎就放弃8.企业员工要强调整体贡献的原因是（）  回答：正确1.A 企业是一个团队，讲究的是整体合作2.B 分工的目的是为了合作3.C 只有大家齐心协力，才能创造辉煌1.D 以上都包括9.用我国传统文化来理解企业的三个阶层，下面正确的是（）  回答：正确1.A 高层是道家，发扬天道2.B 中层是儒家，讲人道3.C 基层是墨家，主张地道4.D 以上都正确10.

4、“参与人”的最大特征是（）  回答：正确1.A 持续的充实自己，不断在工作当中吸取经验2.B 对工作、对目标积极主动，不消极等待3.C 一心一意为公司设想，把同事看成自己的家人4.D 以上都正确11.对归属感的正确理解是（）  回答：正确1.A 将公司的目标当成自己的目标2.B 投靠在公司的大背景下3.C 根据形势而定4.D 以上都不正确12.标准化要配合现场要素中的哪一项（）  回答：正确1.A 人2.B 机械3.C 材料1.D 以上都包括13.“吸血虫”类型的企业员工的表现形式有（）  回答：正确1.A 把公司的

5、东西挪为私用2.B 凡事都恶意批评乱骂人3.C A和B都正确4.D A和B都不正确14.为什么说“用数字说话最有说服力”，原因在于（）  回答：正确1.A 数字是量化的具体指标2.B 数字容易记住3.C 数字简单4.D 以上都不正确15.实现标准化的根本目的是（）  回答：正确1.A 提高工作效率，减少不必要的浪费2.B 便于统一检查3.C 更好的完成工作4.D 以上都正确