后期教育选择判断.doc

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1、判断题职工薪酬1、辞退福利应全部计入当期产品成本。()错误2、支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训,借记“其他应收款”科目,贷记“银行存款”等科目。()错误3、辞退工作一般应当在一年内实施完毕,但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的,应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。()错误4、职工薪酬,是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬,既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。()正确5、被辞退职工虽然不能再给企业带

2、来任何经济利益,辞退福利应当记入资产成本,而不应该作为当期损益。()错误6、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,记入资产成本或当期损益。()正确7、应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。()正确8、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入当期损益。()错误9、对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择恰当的折

3、现率,以应付职工薪酬折现后的金额记入相关资产成本或者当期损益;应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可以按照未折现金额记入相关资产成本或者当期损益。()正确10、计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提。()正确11、职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。()正确12、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,不属于职工薪酬。()错误13、支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训,借记“其他应收款”科目,贷记“

4、银行存款”等科目。(错误14、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。()错误15、因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债,应当按照《企业会计准则第13号——或有事项》披露。()正确16、职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。()正确17、住房公积金不属于职工薪酬。()错误18、工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算。()错误1、以股份为基础的薪酬,适用《企业会

5、计准则第9号——职工薪酬》。()错误2、养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。()正确资产减值3、根据资产减值准则,对于企业持有待售的资产,通常以资产公允价值减去处置费用后的净额作为其可收回金额。()正确4、资产发生减值时,企业应确认资产减值损失,并把资产的账面价值减记至可变现净值。()错误5、资产组的账面价值的确定基础应与其可收回金额的确定方式相一致,否则难以正确估算资产组的减值损失。()正确

6、6、总部资产的特征是()。难以脱离其他资产或者资产组来产生独立的现金流入,而且其账面价值难以完全归属于某一资产组。7、由于总部资产难以单独进行减值测试,通常需要结合其他相关资产组或者资产组组合进行。()正确8、对于因企业合并形成的商誉,企业应当至少于每年末进行减值测试,估计其可收回金额。()正确9、资产可收回金额的估计,应当按其公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者孰低确定。()错误10、资产组的账面价值的确定基础应与其可收回金额的确定方式相一致,否则难以正确估算资产组的减

7、值损失。()正确11、资产预计未来现金流量包括资产持续使用过程中预计产生的现金流入以及相应的预计现金流出,无需考虑资产使用寿命结束时处置资产产生的净现金流量。()错误12、企业在判断资产减值迹象以决定是否需要估计资产可收回金额时,应当遵循重要性原则。()正确13、在资产负债表日,企业应当判断资产是否存在可能发生减值的现象,主要从内部信息和外部信息来源两个方面加以判断。()正确14、企业对于经营性租入的固定资产,要承担其全部风险。()错误15、“租赁开始日”就是“租赁期开始日”。()错误16、如果

8、已确认损失的未担保余值价值有所回升,应将原已确认的损失全额转回,并将未担保余值的帐面余额调整至租赁开始日确定的未担保余值水平。()错误17、根据现行会计准则,融资租赁的出租人将未实现融资收益在“递延收益”会计科目核算。()错误18、“未实现融资收益”就像资产减值损失等未实现损失一样,应列入利润表。()错误19、A公司与B公司签定的设备经营租赁合同规定,租期为5年,租金总额为10万元,免租期1年。A公司作为出租方采用直线法确认各期租赁收入。则A公司租期内第一年的租赁收入为2.5万元。()错误1、经

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