某企业内部员工薪酬福利情况调查问卷.doc

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1、薪酬管理作业班级：人力四班第二小组小组成员：肖小峰严永正刘胜李永琪李佳灏魏巍某企业内部员工薪酬福利情况调查问卷某企业内部员工薪酬福利情况调查问卷尊敬的（）您好！感谢您参与此次调查问卷，此次问卷调查的目的是为了了解员工对企业薪酬福利制度的基本看法，旨在加强公司内部的沟通和交流，同时期望通过调查能为企业人力资源政策的制定提供依据，促进员工与企业共同发展。此次调查的回答无所谓正确与错误，重要的是您的回答尽可能反应您的真实感受和想法，您的回答对您和企业的发展至关重要，请您认真仔细回答此次问卷，感谢您的支持和配合。1.此次问卷采用匿名填写

2、方式，请你独立、客观回答；2.请认真阅读问题和题目的相关要求；3.感谢您的支持与配合；  第一部分员工基本信息1.你的性别是（）？[单选题][必答题]   ○ 男   ○ 女2.您的受教育程度是（）？[单选题][必答题]   ○ 初中以下   ○ 初中   ○ 高中   ○ 大学本科   ○ 硕士研究生   ○ 博士研究生3.您的年龄是？[单选题][必答题]   ○ 18岁以下   ○ 18~25   ○ 26~30   ○ 31~40   ○ 41~50   ○ 51~60   ○ 60以上4.您在公司的工作年限是？[单选题]

3、[必答题]   ○ 一年（含）以下   ○ 一至三年（含）   ○ 三年至五年（含）   ○ 五年至十年（含）   ○ 十年以上5.您目前所处的职位层级为？[单选题][必答题]   ○ 助理或文员   ○ 员工   ○ 基层管理   ○ 中层管理   ○ 高层管理  第二部分调查内容6.您目前个人年薪的组成部分有哪些？[多选题][必答题]   □ 基本工资   □ 基本绩效   □ 业务提成   □ 奖金年终奖   □ 分红   □ 其他补贴7.您所在企业为员工提供哪些福利保障？[多选题][必答题]   □ 养老保险   □ 医

4、疗保险   □ 工伤保险   □ 失业保险   □ 住房公积金   □ 带薪休假   □ 其他商业保险   □ 无福利保障8.您认为重要的薪酬福利是？[多选题][必答题]   □ 养老保险   □ 医疗保险   □ 工伤保险   □ 失业保险   □ 住房公积金   □ 带薪休假   □ 其他商业保险9.您对企业目前的岗位薪酬福利标准确定的科学性评价是？[单选题][必答题]   ○ 非常满意   ○ 比较满意   ○ 一般   ○ 不满意_________________请说明理由10.您对企业目前的岗位薪酬福利结构的科学性评价

5、是？[单选题][必答题]   ○ 非常满意   ○ 比较满意   ○ 一般   ○ 不满意_________________请说明理由11.您对企业目前的岗位薪酬福利方面的管理制度的完善性评价是？[单选题][必答题]   ○ 非常完善   ○ 比较完善   ○ 一般   ○ 不完善_________________请说明理由12.您对企业目前提供的薪酬福利评价是？[单选题][必答题]   ○ 非常合理   ○ 比较合理   ○ 一般   ○ 不合理_________________请说明13.您清楚知道自身所享受的各种薪酬福利待

6、遇吗？[单选题][必答题]   ○ 非常清楚   ○ 比较清楚   ○ 不清楚14.您认为企业目前岗位薪资的依据是？[单选题][必答题]   ○ 通过合理的工作分析后制定   ○ 通过粗略对比调查后制定   ○ 不确定   ○ 完全没有任何依据，凭经验制定15.您对企业目前的薪酬福利标准在同行业内的竞争力评价是？[单选题][必答题]   ○ 非常有竞争力   ○ 比较有竞争力   ○ 一般   ○ 不具竞争力16.和同行业的，同等资历的人员相比，您对自身薪资收入的评价是？[单选题][必答题]   ○ 非常高   ○ 比较高   

7、○ 持平   ○ 较低   ○ 非常低17.您对企业目前薪酬福利制度在员工内部的公平性评价是？[单选题][必答题]   ○ 非常公平   ○ 比较公平   ○ 一般   ○ 不太公平   ○ 非常不公平18.以您目前的资历，对您目前的薪资福利水平评价状况是？[单选题][必答题]   ○ 非常满意   ○ 比较满意   ○ 一般   ○ 不满意   ○ 非常不满意19.和您的工作相比，您对目前薪酬回报的评级是？[单选题][必答题]   ○ 非常高   ○ 比较高   ○ 一般   ○ 较低   ○ 非常低20.与当地的一般消费水平

8、相比，您对自己收入水平的评价是？[单选题][必答题]   ○ 非常满意   ○ 比较满意   ○ 一般   ○ 不满意   ○ 非常不满意21.关于薪酬与工作的关系，哪个最接近您的真实感受?[单选题][必答题]   ○ 通过工作，我自己感到生活充实并获得合理的薪