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时间:2020-03-16
《职业病危害项目申报的内容、时间和方式.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、(一)职业病危害项目申报的内容、时间和方式《职业病危害项目申报管理办法》规定了申报的主要内容:一是用人单位的基本情况;二是工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度;三是产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;四是职业病危害防护设施,应急救援设置。 新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目;存在着职业病有害因素的老企业,按卫生部规定应于2003年1月底以前申报结束,逾期没有申报的,由卫生行政部门进行查处。用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导
2、致所申报的职业病危害因素及其发生改变的,应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。(一)职业病危害项目申报的内容、时间和方式《职业病危害项目申报管理办法》规定了申报的主要内容:一是用人单位的基本情况;二是工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度;三是产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;四是职业病危害防护设施,应急救援设置。 新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目;存在着职业病有害因素的老企业,按卫生部规定应于2003年1月底以前申报结束,逾期没
3、有申报的,由卫生行政部门进行查处。用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其发生改变的,应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。(一)职业病危害项目申报的内容、时间和方式《职业病危害项目申报管理办法》规定了申报的主要内容:一是用人单位的基本情况;二是工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度;三是产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;四是职业病危害防护设施,应急救援设置。 新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项
4、目;存在着职业病有害因素的老企业,按卫生部规定应于2003年1月底以前申报结束,逾期没有申报的,由卫生行政部门进行查处。用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其发生改变的,应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。(一)职业病危害项目申报的内容、时间和方式《职业病危害项目申报管理办法》规定了申报的主要内容:一是用人单位的基本情况;二是工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度;三是产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;四是职业病危害防护设施,应急救援设置。
5、新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目;存在着职业病有害因素的老企业,按卫生部规定应于2003年1月底以前申报结束,逾期没有申报的,由卫生行政部门进行查处。用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其发生改变的,应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。(一)职业病危害项目申报的内容、时间和方式《职业病危害项目申报管理办法》规定了申报的主要内容:一是用人单位的基本情况;二是工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度;三
6、是产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;四是职业病危害防护设施,应急救援设置。 新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目;存在着职业病有害因素的老企业,按卫生部规定应于2003年1月底以前申报结束,逾期没有申报的,由卫生行政部门进行查处。用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其发生改变的,应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。 (二)设置警示标识的内容和方法 警示标识分为图形标识、警示语句、警示
7、线和告知卡四大类,共有25种标识;56句警示语和红、黄、绿3种警示线;一种告知卡。其中图形标识又分为禁止类、警告类、指令类和提示类四大类。 用人单位在醒目位置设置公告栏其内容包括:有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素监测结果。 作业场所设置的图形标识和警示句,警示句内容包括:产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等。 设备上警示说明书的内容包括:该设备的性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等。
8、三、不按照规定申报危害项目、不设置警示标识,应当承担相应的法律责任。 法律规定:用人单位没有依法申报职业病危害项目或者申报不实的,责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下罚款。 用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明,由卫生行政部门给予警告,使其认识违法所在和如何改正,并责令限期改正违法行为。逾期不改正的,处5万元以上20万元以下罚款,具体额度由卫生行政部门根据用人单位的违法情节裁
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