职业病危害项目申报的内容、时间和方式

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1、（一）职业病危害项目申报的内容、时间和方式《职业病危害项目申报管理办法》规定了申报的主要内容：一是用人单位的基本情况；二是工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；三是产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；四是职业病危害防护设施，应急救援设置。　　新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目；存在着职业病有害因素的老企业，按卫生部规定应于2003年1月底以前申报结束，逾期没有申报的，由卫生行政部门进行查处。用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其发生改变的，应当在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。

2、　　　　（二）设置警示标识的内容和方法　　警示标识分为图形标识、警示语句、警示线和告知卡四大类，共有25种标识；56句警示语和红、黄、绿3种警示线；一种告知卡。其中图形标识又分为禁止类、警告类、指令类和提示类四大类。　　用人单位在醒目位置设置公告栏其内容包括：有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素监测结果。　　作业场所设置的图形标识和警示句，警示句内容包括：产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等。　　设备上警示说明书的内容包括：该设备的性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等。　　三、不按

3、照规定申报危害项目、不设置警示标识，应当承担相应的法律责任。　　法律规定：用人单位没有依法申报职业病危害项目或者申报不实的，责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下罚款。　　用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，由卫生行政部门给予警告，使其认识违法所在和如何改正，并责令限期改正违法行为。逾期不改正的，处5万元以上20万元以下罚款，具体额度由卫生行政部门根据用人单位的违法情节裁定；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府责令关闭。　　综上所述，职业病危害项目申报和设置警示标识，是法律规定的必须遵守的强制性制度，

4、用人单位必须依法申报和设置，否则，就要受到法律制裁。也只有依法办事，才能有效保障劳动者健康，促进企业兴旺发达，社会经济繁荣昌盛。安徽省卫生厅卫生监督所王明阳国营企业职工个人防护用品发放标准　　为了合理发放、使用职工个人防护用品（以下简称防护用品），以保护工人安全和健康，有利于生产建设的顺利进行，特根据国务院颁布的“工厂安全卫生规程”及“建筑安装工程安全技术规程”的有关规定，本着节约使用的精神，制定本标准。　　（一）发放防护用品的原则和范围　　一、应当按照劳动条件发给工人防护用品，属于在生产过程中保护工人的安全健康所必需的原则发；否则不发。对于在不同企业中劳动条件相同的同类工种，应当发给相

5、同的防护用品；如果工种相同，但劳动条件不同，应当发给不同的防护用品。　　二、防护服，应当发给从事以下作业的工种的工人使用：　　（1）井下作业；　　（2）有强烈辐射热的或有烧灼危险的作业；　　（3）有刺割、绞辗危险或因钩挂磨损衣服而可能引起外伤的作业；　　（4）接触有毒、有放射性物质的或对皮肤有感染的作业；　　（5）经常接触腐蚀性物质的或特别肮脏的作业；　　其中需要全身防护的，发给全身防护服（以下简称工作服）；只需部分防护的，分别发给背带裤、围裙、套袖等。　　三、防寒服，应当发给在严寒地区冬季经常从事野外、露天作业而通常自备的棉衣又不足御寒的工种，以及经常从事低温作业的工种的工人使用。　　

6、四、防护手套（布手套、线手套，刷胶手套、胶手垫、胶手指套），应当发给在操作中易于烧手、烫手、刺手和严重磨手的工种的工人使用。绝缘手套，应当供给从事带电作业的工种的工人备用。胶手套，应当供给用手直接接触腐蚀性液体和剧毒物质的工种的工人备用。　　五、防护用鞋，应当发给在操作中足部需要防烫、防刺割、防触电、防水或防腐蚀的工种的工人使用，并按照需要，分别发给高温鞋、登山鞋、绝缘鞋和防水、防腐蚀的胶鞋。鞋盖，应当发给对足部有火花烧灼危险的或足部经常接触腐蚀性粉尘的工种的工人使用。　　六、防护帽，应当发给在操作中头部需要防物体打击、防发辫绞辗、防烫、防尘、防晒的工种的工人使用，并按照需要分别发给安全

7、帽、女工帽、工作帽和草帽。　　七、防护用的毛巾，应当发给在操作中颈部需要防烧灼和从事井下作业及炭黑生产的工种的工人使用。　　八、防护面具，应当发给面部有烧灼危险和喷砂伤害的工种工人使用。防毒面具，应当供给有吸入毒气危险的工种的工人备用。防尘口罩，应当发给从事粉尘作业的工种的工人使用。防护眼镜，应当发给对眼部有伤害危险的工种的工人使用。　　九、安全带，应当发给从事高空作业的工种的工人备用。护腿，应当发给对腿部有击伤烧伤危险的工种的工人