安全环保目标考核实施细则2015修订版.doc

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1、**************************************************************************安全环保目标考核实施细则下发日期：2014-12-24执行日期：2015-01-011目的为了确保公司安全环保目标的实现，更好的落实安全生产主体责任，加强安全环保工作的管理，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，细化考核指标，责任落实到人，预防和减少各类事故的发生，根据《职业健康安全管理体系规范》要求，制定本考核实施细则。2适用范围本考核细则适用于公司安全环保目标实现过程中各部门日常安全环保管理的考核。安全环保部成绩为

2、各部门平均成绩。每季度由公司安委会办公室对各部门进行一次考核，考核成绩通过公司局域网进行公布。并应用于年终安全环保目标考核。3权重分布及计算方法部门项目生产计划部技术设备部运行一部运行二部运行三部公用工程部销售部质监中心综合管理办公室单项基础分808080808080808080事故事件管理10%15%20%20%20%15%10%10%5%安全检查与隐患整改15%15%20%20%20%15%15%10%15%综合管理20%15%10%10%10%15%20%20%20%现场管理15%15%15%15%10%20%20%25%15%资料管理20%15%10%10%10%10%15

3、%15%15%环保管理10%5%10%10%15%10%5%5%10%安全培训5%5%5%5%5%5%5%5%5%承包商管理5%15%5%5%5%5%5%5%5%消防管理5%5%5%5%5%5%5%5%10%计算方法：部门得分＝∑（单项得分×权重系数）-（总分中的扣奖分）安全生产责任制考核实施细则第4页共4页4考核标准日常安全环保管理除执行《安全生产奖惩制度》中的相关内容外，日常考核执行以下标准。考核项目考核内容考核标准备注事故、事件管理发生一般事故一、二级;（按《事件、不符合控制程序》中的分类，下同)-20分/次事故事件单项考核分为零分，在总成绩中扣除标准分数。发生一般事故三、四

4、级;-40分/次发生一般事故五、六级;-60分/次发生一般事故七、八级;-100分/次发生事故漏报、迟报、谎报、隐瞒不报的；-80分/次全年无一般事故一级（不含一级）以下事故发生的部门年终考核总分奖励5分安全检查与隐患整改安全环保部将对各部门月度各项安全环保工作执行情况进行监督与检查，按安全标准化要求，每级检查须按时完成，各专业归口管理部门和各车间每月至少检查一次，班组（工段）至少每周检查一次，员工每日进行日常检查，未按规定执行的；-5分/次查出隐患要及时整改，不能整改的要逐级汇报；对未整改又未汇报的；-3分/项公司级检查出的安全隐患整改项；-3分/项集团检查时查出的安全隐患整改项

5、；-5分/项不能及时整改的要制定整改时限和防范措施经部门和分管领导签字确认，未按要求整改的或未经部门和分管领导签字确认的；-6分/项综合管理各类作业票证的使用与管理要按照相关制度的要求认真填写，每查出一项漏项或错项给予相关责任部门相应处罚；-2分/项检查过程中未完成审批就开始施工作业（造成事故的按事故责任给予相关部门处罚）-10/次部门员工违反安全规定或公司制度、违章作业；-2分/人.次部门专职安全员休班、休假，部门未指定代理人行使其职责的；-5分/次违反公司其它安全管理制度的除按制度要求进行处罚外，在部门考核中按违反事项及程度酌情扣2-10分；2-10分/次未按应急职责要求完善应

6、急队伍建设或应急设施维护保养的；2-10分/次未按要求覆行安全责任制度，安全职责不明确的；2分/项积极参加公司组织的安全活动获得一等奖的（集体活动按单项计，下同）；+10分/项参加公司组织的安全活动获得二等奖的；+6分/项参加公司组织的安全活动获得三等奖的；+2分/项以公司为单位参加集团内组织的安全竞赛活动获得前三名的，给予本人所在单位一定加分奖励。+0.5分/人，最低不低于3分公司内部组织的安全活动或培训等迟到、早退；-1分/人.次公司内部组织的安全活动或培训等未参加；-2分/人.次部门专职安全员全程参与公司级安全检查的；+2分/次现场管理各类安全设施、应急物资、防护用品等要按安

7、全管理制度及6S管理要求进行维护保养，未按要求维护保养的；-2分/项安全生产责任制考核实施细则第4页共4页公司级安全检查各部门积极参与并指出问题及准确的查找隐患，部门负责人全程参与的；+3分/次各类临时作业活动未按要求进行风险识别和风险分析的-5分/次作业活动清单未按要求按岗位进行划分辨识的；-1分/岗位作业过程中未执行标准化操作卡的；-1分/次危险源辨识不充分或有漏项的，风险评价取值明显不合理的；-1分/项公司级安全检查各部门积极参与并指出问题及准确的查找隐患，由工