职工内退协议书.doc

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1、职工内退协议书禹州锦创煤业有限公司（以下简称甲方）内退人（以下简称乙方）根据市委、市政府关于国有企业改革的指示精神和相关文件规定,甲方为乙方办理内退手续，经甲乙双方协商现达成如下协议：1、甲方为乙方缴纳社保费至乙方正式退休的当月止，缴费基数以乙方年—月份基本工资为标准。个人应缴部分由乙方承担。2、甲方为乙方缴纳基本医疗保险费至乙方正式退休的当年止。缴费基数以年甲方为乙方缴纳的基数为准。个人应缴部分由乙方承担。3、甲方发放生活费给乙方至乙方正式退休当月止,计金额—元。分两次发放，第一次在年的十二月底发放乙方的年度的生活费，金额元；第二次发放在年的月—日前将剩余部分

2、金额发放给乙方。4、甲方在第二次发放乙方生活费的同时,扣减乙方个人欠款、社保和医保的个人部分。其中社保—元，医保—元，个人欠款—元。5、甲方补发乙方年_——月个月的工资，共计金额元。6、从年—月一日起，甲方不再支付乙方的工资。7、本协议一式巻份，甲方二份，乙方一份，签字生效。年月曰公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范闌和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语观范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻

3、，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z垠近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的幺片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪农，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息吋间表（4月——9月）上班时间早8：30午休12：00——14

4、：00下班吋间晚1&002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员

5、工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领収加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天淸洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求

6、1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核衣》。3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据，耍求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在观定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的,时间-•般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经

7、帘总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及英他资源从事私人活动。一经发现，给沖警告,情节严重者，公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，山公司安排修理。五、保密规定1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。2、管

8、理人员须做好公司重耍文件