中国商界领导力洞察报告.pdf

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1、中国商界领导力洞察报告成长中的中国企业领导者本报告基于领英中国的专有会员数据、案头市场研究、现有或提供给贝恩公司的财务数据分析,以及一系列业内人士访谈。贝恩公司未对现有或提供给贝恩公司的任何此类信息做独立验证,且不就此类信息的准确性或完整性作任何明示或默示的陈述和保证。本报告中包含的对市场和财务数据的预测、分析和结论均基于以上所述信息与贝恩公司的判断,不得理解为对未来绩效或结果的确定性预测或保证。本报告中包含的信息及分析均不构成任何类型的建议,且无意被用于投资目的。贝恩公司及其任何子公司以及贝恩公司及其子公司的高管、董事、股

2、东、员工或代理均不对使用或依赖本报告中的任何信息或分析承担任何责任。本报告系贝恩公司版权所有,未经贝恩公司明确书面允许,不得全部或部分刊登、传输、传播、拷贝、复制或转载。©2017版权归贝恩公司所有中国商界领导力洞察报告

3、贝恩公司

4、领英目录1.摘要..................................................pg.12.调研方法...............................................pg.23.研究结果........................

5、.......................pg.34.总结与预测.............................................pg.115.附录.................................................pg.126.作者简介与致谢.........................................pg.15第i页中国商界领导力洞察报告

6、贝恩公司

7、领英第ii页中国商界领导力洞察报告

8、贝恩公司

9、领英摘要过去二十年,中国商界出现了两种现象:惊人的

10、经济增长、激烈的人才争夺。二十一世纪前十年里,为了追赶中国两位数增长的经济发展势头,中国企业高管应对了一轮又一轮的人才争夺战——如何从每年750万高校毕业生中物色潜在的领导人才?如何在快节奏的商业环境中抽出时间培养他们?如何奖励员工的杰出表现?如何防御“挖墙脚”的竞争对手并留住人才?大批行业乘着经济高速发展的东风先后崛起。与此同时,许多企业领导和企业主发现,营收增长的速度已经远远超出企业人才适应时代的能力。如今,中国经济发展进入了“新常态”。中国整体经济增速保持在7%左右,工业增速开始放缓,而服务业则继续保持增势。这一变化对

11、企业管理层在招聘和留住人才方面提出了全新的挑战。随着过去20年的经济发展,人才格局也在发生变化。成千上万的中国人才在本土和跨国企业中不断学习和提升管理技能。尤其随着本土创业环境日臻成熟,创业公司业绩不再逊色于拥有数十亿美元规模在华业务的跨国企业。其快速增长的业务为更多本土人才创造了施展拳脚的广阔天地。在新商业环境中成长起来的更年轻、更精通新技术的一代,早已加入这一行列当中。这一股股不断变化的力量,对中国人才格局产生了深远的影响,也让企业越来越渴望获得关于新型企业领导人才特征的可靠数据。近日,贝恩公司与领英中国智库携手合作,共

12、同围绕中国当代企业领导者完成了一项研究,并提供了深入的洞察。通过本次研究,招募和管理企业领导者的HR负责人能够更好地了解中国企业领导者的特征、任职情况、曾任职位,以及未来人才的发展趋势。第1页中国商界领导力洞察报告

13、贝恩公司

14、领英调研方法通过对领英的独家人才数据进行分析,本次研究涵盖了中国18个行业、220家大型企业的25,000名员工。这18个行业普遍营收较高并在国民经济中占有重要地位,具体包括:汽车制造、公共关系、法律、医疗、信息与通信技术、能源、航空、食品与饮料、工业设备制造、建筑、金融、物流、专业服务、零售、媒体、互

15、联网、酒店和奢侈品(见图1)。入选企业不乏大型全球公司,其中近三分之一来自世界500强企业,约15%为前100强。由于报告的研究重点是领导力领域,因而研究对象定标为拥有“总监”及以上头衔的企业领导者。根据不同行业和公司类型,我们也对职位头衔名称进行了调整,以求准确体现调研样本中的领导者特质。图1:我们分析了在中国220个大型企业任职的25,000名商业领导者՟੧ЏЉգঝҸ՛۱ԩघӣࡁ100%806040200ۈઋ⼪⚷ս੧Џࡖ૱Ӳଭ੧Џਈ࢛੧ЏਡॱЏௐսЊ௓މڏউ੧Џ࣒ࡶЏன։੧Џл৻ৠ੧Џ੧ЏେڃЏԛऐ੧ЏҒێЊପҒҸһҼ঩

16、ٗЏગו୐壝੧ЏЋЏ߆ԇ੧Џ׽ѽ੧Џࡣگ੧Џ܉ߐ੧Џ੧ЏӲଭ੧ЏѣЏރऩ22113101010151991010161010101915101510֌Џ௅حৱ25,0000.22.02.21.71.34.500.2.60.901.20.82.4.32.60.60.23.00.4ރऩי૏૧ѣ

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