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时间:2020-03-03
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1、打卡考勤制度范文 打卡考勤制度【篇一公司打卡考勤制度】公司的员工考勤,不管是指纹打卡还是电脑打卡等,都需要规定相应的打卡考勤制度才能更有效的约束员工的出勤行为。 以下了公司打卡考勤制度的范本,可供参考。 一、出勤要求 1、员工必须准时上、下班,并按公司规定进行出勤打卡,不得找人替代。 违者给予当事双方经济处罚。 2、员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记,需提前向办公室负责考勤人员进行说明,以便其补充登记。 3尤、员工不得无故迟到、痢早退、请假或旷工,违帝者视其情节轻重给予警维告或经济处罚。 4理、各部门指定专人负责搭考勤登记,考勤分出勤稠、迟到、早退、事假、眨病假和
2、旷工,每月最后讫一个工作日将考勤表汇挪总至办公室。 二、出勤琳时间 1、公司实行双岭休日制度,每周五个工胯作日; 2、每日工封作时间为900~本1700,其中12种00~1330为蜒午餐时间。 三、考勤制甲度 1、部门员工生因事、病请假,须提前迂一天向部门经理申请批突准,部门经理以上员工渡需向主管领导提出申请卿批准。 2、如遇突侩发事件不能及时到岗,枪须在上班后1小时内电斑话通知有关负责人。 厌 3、员工请假时间不襄超过一天可由部门经理感派驻;一天以上的须报靠请总经理批准。 部门经捐理以上员工需向主管领歉导提出申请批准。 喊 4、请病假三天者,须匈提供区以上医院证
3、明,梆请事假须提交假条给部帐门负责人。 5、员疫工超过上班时间十分钟台到岗视为迟到;未到下蘑班时间视为早退;半天疽无故不到视为旷工一天坪。 四、管理规定 1、讶员工享受国家规定的法抛定假日。 2、员工呈因工作需要加班,可由津主管领导视工作需要,长进行调休。 3、员工享匡受国家规定的婚假。 4训、员工享受带薪直系亲厉属丧假3天。 5、员工尾享受带薪工资病假半天汐。 6、员工请事假邢并获得批准,扣发当天折伙食补贴。 7、员涪工在一个月内连续或累幢计请病、事假三天以上鲜,按薪金全部扣发相应窄天数的工资。 计算公式瑶为全部薪金所得。 内容仅供参考
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