检验员培训资料.doc

《检验员培训资料.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、检验员职业培训l检验员五大职能及其相互关系1、鉴别职能基础（能够熟练根据产品特性及检验标准对开关的外观及性能的好坏有效准确的加以判别和鉴定）2、把关职能核心（对原材料、半成品、成品予以检验、鉴别、分选、剔除不合格品，并决定该产品是否合格接受、保证不合格的原材料不投入，不合格的半成品不投入下道工序，不合格的产品不出厂）3、预防职能焦点（通过严格检验及早发现问题，并分析原因及时纠正和排除，总结经验和教训并加以记录，预防和减少不合格项和不合格品的再次产生）4、报告职能手段（把在检验中发现的问题、收集的数据和信息作好记录及时向有关部门报告，为持续改进、加强管理、提高质量提供依据

2、）5、监督职能保证（检验员不仅需要根据检验标准直接对产品进行检验，还要保证生产质量的条件，如人、机、料、法、环等是否符合规定进行监督）锐达电子员工质量培训资料身为锐达员工，我们该为品质做些什么？l统一行动☞（任何改变不得私自变更，须经主管同意后方可确认）l6s行为☞（注意操作台面及工装夹具清洁，物品摆放整齐）l上工确认☞（物料投入工序时，请注意核对物料的型号、规格）l人人品管☞（主动履行自检，并帮助上工序发现不良）l挑出不良☞(把上工序、本工序不良品主动挑出，并做好标识隔离)l报告异常☞（作业中发现异常及时向质检部及车间主管报告）l不懂就问☞（作业方法、作业动作、异常辨

3、别能力等不懂要请教上级）l规范作业☞（严格按照作业要求和检验标准作业，并熟悉）l宁严勿松☞（材料投入工序，检验工序标准宁严勿松）l检查工具☞（开工前检查机械设备、工装模具是否正常）