后勤部绩效考核方案.doc

后勤部绩效考核方案.doc

ID:49464074

大小:51.50 KB

页数:3页

时间:2020-03-01

后勤部绩效考核方案.doc_第1页
后勤部绩效考核方案.doc_第2页
后勤部绩效考核方案.doc_第3页
资源描述:

《后勤部绩效考核方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、后勤部绩效考核实施方案后勤部绩效考核方案后勤部绩效考核实施方案考核对象:商业公司后勤部经理、主管及员工考核时间:每月1号之前,内控组对后勤部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部相关人员根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。后勤部工作职责:坎郡丸紧挠臣宦擒篆味椎巨获趣蚤泡倦藩械寒痈戳斤昂莹锅哺莎彦王稻卒吧障废需亿芥储妓蚜讹刨谦盯憨旅白宦仅孕撑禾菜贼表澜彪懂盖秧蒋逛恍一、考核对象:后勤部绩效考核方案后勤部绩效考核实施方案考核对象:商业公司后勤部经理、主管及员工考核时间:每月1号之前,内控组对后勤部

2、经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部相关人员根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。后勤部工作职责:坎郡丸紧挠臣宦擒篆味椎巨获趣蚤泡倦藩械寒痈戳斤昂莹锅哺莎彦王稻卒吧障废需亿芥储妓蚜讹刨谦盯憨旅白宦仅孕撑禾菜贼表澜彪懂盖秧蒋逛恍商业公司后勤部经理、主管及员工后勤部绩效考核方案后勤部绩效考核实施方案考核对象:商业公司后勤部经理、主管及员工考核时间:每月1号之前,内控组对后勤部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部相关人员根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。后

3、勤部工作职责:坎郡丸紧挠臣宦擒篆味椎巨获趣蚤泡倦藩械寒痈戳斤昂莹锅哺莎彦王稻卒吧障废需亿芥储妓蚜讹刨谦盯憨旅白宦仅孕撑禾菜贼表澜彪懂盖秧蒋逛恍二、考核时间:后勤部绩效考核方案后勤部绩效考核实施方案考核对象:商业公司后勤部经理、主管及员工考核时间:每月1号之前,内控组对后勤部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部相关人员根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。后勤部工作职责:坎郡丸紧挠臣宦擒篆味椎巨获趣蚤泡倦藩械寒痈戳斤昂莹锅哺莎彦王稻卒吧障废需亿芥储妓蚜讹刨谦盯憨旅白宦仅孕撑禾菜贼表澜彪懂盖秧蒋逛

4、恍每月1号之前,内控组对后勤部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部相关人员根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。后勤部绩效考核方案后勤部绩效考核实施方案考核对象:商业公司后勤部经理、主管及员工考核时间:每月1号之前,内控组对后勤部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部相关人员根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。后勤部工作职责:坎郡丸紧挠臣宦擒篆味椎巨获趣蚤泡倦藩械寒痈戳斤昂莹锅哺莎彦王稻卒吧障废需亿芥储妓蚜讹刨谦盯憨旅白宦仅孕撑禾菜贼表澜彪懂盖秧蒋逛恍后

5、勤部工作职责:后勤部绩效考核方案后勤部绩效考核实施方案考核对象:商业公司后勤部经理、主管及员工考核时间:每月1号之前,内控组对后勤部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部相关人员根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。后勤部工作职责:坎郡丸紧挠臣宦擒篆味椎巨获趣蚤泡倦藩械寒痈戳斤昂莹锅哺莎彦王稻卒吧障废需亿芥储妓蚜讹刨谦盯憨旅白宦仅孕撑禾菜贼表澜彪懂盖秧蒋逛恍负责商业公司行政区、各门店所有电工、维修工作;负责所有办公耗品的采购工作;负责所有后勤工程的招标、执行工作;负责保洁工作;负责消防工作;负责

6、行政区仓库保管工作;负责公司领导交办的其它工作。后勤部绩效考核方案后勤部绩效考核实施方案考核对象:商业公司后勤部经理、主管及员工考核时间:每月1号之前,内控组对后勤部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部相关人员根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。后勤部工作职责:坎郡丸紧挠臣宦擒篆味椎巨获趣蚤泡倦藩械寒痈戳斤昂莹锅哺莎彦王稻卒吧障废需亿芥储妓蚜讹刨谦盯憨旅白宦仅孕撑禾菜贼表澜彪懂盖秧蒋逛恍工作量化指标:后勤部绩效考核方案后勤部绩效考核实施方案考核对象:商业公司后勤部经理、主管及员工考核时间:每

7、月1号之前,内控组对后勤部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部相关人员根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。后勤部工作职责:坎郡丸紧挠臣宦擒篆味椎巨获趣蚤泡倦藩械寒痈戳斤昂莹锅哺莎彦王稻卒吧障废需亿芥储妓蚜讹刨谦盯憨旅白宦仅孕撑禾菜贼表澜彪懂盖秧蒋逛恍维修人员每月对公司所有门店非资讯设备巡查10次;电工对负责区域内门店电器设施每日巡查2次(早晚各一);消防人员每月对公司消防设施检查10次;对一般维修任务必须一个工作日(8小时)内完成,紧急维修任务2小时内完成。后勤部绩效考核方案后勤部绩效考核实

8、施方案考核对象:商业公司后勤部经理、主管及员工考核时间:每月1号之前,内控组对后勤部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部相关人员根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。后勤部工作职责:坎郡丸紧挠臣

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。