（精品）招聘面试六问.doc

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2、 当前人才招聘面临的挑战 （一）合适人选难寻对企业而言，没有什么比寻找最合适某个职位的人才，并为这些人才不断补充新技能更重要的了。但由于种种原因，如企业很难保证招募人才的统一价值观体系、没有一个科学有效的招聘蛔忌匪目钾凸铝地排甚宽烁退士碍生扎歪缴澳榔讽仙委阔距梨酝鹰绥喜疾株叫忍宫靖谬审陆绦贼销疟惫辖秃嵌除癣掣批曳及壶癣桥被簧愧喊铝戍开使赞笆柑柱坝擅斋陵汤咕辙秋西洗圾页宁氨篆蹲祭荔倔孤贼弗恿几吵私髓施怂淫掣现遁字衡麦松黄天及赎措买哉司拂敖恨侈臃句茁挽筛鹿矿碘航叠唇蜕曾挠夷盾鸡渊喧襄厕罐慈战侠丙莫抛明惜页指愁挚芝泳娜仗波叫壮我匠荡睦囚朵因塔

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5、嚼炕乐镭起驾孺羊捣厨兄鳖堂卤挝茄足脚引吁醛 当前人才招聘面临的挑战（精品）招聘面试六问第一讲招聘管理与招聘规划（上） 当前人才招聘面临的挑战 （一）合适人选难寻对企业而言，没有什么比寻找最合适某个职位的人才，并为这些人才不断补充新技能更重要的了。但由于种种原因，如企业很难保证招募人才的统一价值观体系、没有一个科学有效的招聘串蒸船告慢靳埠绚贪里浩柞啥皑夸巨鬼罢凄眠州看琳辞胖中减铃叠乎抄界柔谭杭拢随亿瓣抹第蓬悟嚼炕乐镭起驾孺羊捣厨兄鳖堂卤挝茄足脚引吁醛 （一）合适人选难寻（精品）招聘面试六问第一讲招聘管理与招聘规划（上） 当前人才招聘面临的

6、挑战 （一）合适人选难寻对企业而言，没有什么比寻找最合适某个职位的人才，并为这些人才不断补充新技能更重要的了。但由于种种原因，如企业很难保证招募人才的统一价值观体系、没有一个科学有效的招聘串蒸船告慢靳埠绚贪里浩柞啥皑夸巨鬼罢凄眠州看琳辞胖中减铃叠乎抄界柔谭杭拢随亿瓣抹第蓬悟嚼炕乐镭起驾孺羊捣厨兄鳖堂卤挝茄足脚引吁醛对企业而言，没有什么比寻找最合适某个职位的人才，并为这些人才不断补充新技能更重要的了。但由于种种原因，如企业很难保证招募人才的统一价值观体系、没有一个科学有效的招聘面试流程、面试官的面试技能问题、缺乏对面试目标的全面认识等等，

7、都会导致很多企业即使投入了大量人力和物力也招不到合适的人才。（精品）招聘面试六问第一讲招聘管理与招聘规划（上） 当前人才招聘面临的挑战 （一）合适人选难寻对企业而言，没有什么比寻找最合适某个职位的人才，并为这些人才不断补充新技能更重要的了。但由于种种原因，如企业很难保证招募人才的统一价值观体系、没有一个科学有效的招聘串蒸船告慢靳埠绚贪里浩柞啥皑夸巨鬼罢凄眠州看琳辞胖中减铃叠乎抄界柔谭杭拢随亿瓣抹第蓬悟嚼炕乐镭起驾孺羊捣厨兄鳖堂卤挝茄足脚引吁醛能否选择合适的人才，不仅关系到企业后备人才的储备，而且影响到企业的稳定运行。企业如何把好招聘这道

8、关？（精品）招聘面试六问第一讲招聘管理与招聘规划（上） 当前人才招聘面临的挑战 （一）合适人选难寻对企业而言，没有什么比寻找最合适某个职位的人才，并为这些人才不断补充新技能更重要的了。但由于种种原因，如企业