岗位胜任能力评价试题及评分标准(答辩).doc

《岗位胜任能力评价试题及评分标准(答辩).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、单位_________考生姓名_________准考证号_____________考试时间_________考评员签名考评组长签名_________2014年度抄核收班岗位胜任能力评价技能维度答辩试卷高级作业员：SS-9考评员考评员一考评员二考评员三得分（平均分）评分人得分注意事项:1．答卷前将装订线左边的项目填写清楚。2．答卷必须用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔，不许用铅笔或红笔。3．本份试卷共1道大题，满分100分，考试时间15分钟。一、评价要素名称：班组培训管理，评价要素代码：SS-9，评价内容：有效指

2、导班组人员解决工作中遇到的难题，并形成有关培训资料，题目名称：公司推广在业务工作中使用营销系统打印作业表单，这项工作在单位进展得很不顺利，该单位都是老职工，对电脑操作不熟悉，大家都觉得电脑填写打印作业表单比手工单还慢，不愿意改变。于是技术负责人小李通过找班长沟通、组织大家学习、工作过程中的及时指导等，最终使全体班员掌握了电脑填写打印作业表单的技巧。结合以上案例，对小李的行为进行评价，并分析你从中得到的启示。（本题100分）