工作要有紧迫感.doc

《工作要有紧迫感.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、工作要有紧迫感通过对本书的学习，深刻地感受到了紧迫感在工作中的重要性，结合书的内容，浅谈自己的几点感受.一．本书分为五个章节，每个章节又提出了几个重点.第一章：没有百分百的铁饭碗，只有百分百的紧迫感；第二章：前一秒接到任务，后一秒执行；第三章：越是敢到紧张，越是创造奇迹；第四章：合作在紧迫中诞生，业绩在高效中实现；第五章：在成功中预见危机，在危机中寻找机遇.每个章节中都列举了许多事例来说明道理，让我们能直接浅显地明白作者的意思，对照自己的工作状态，找出不足之处，在以后能够更加高效,完美地完成工作.二．世界上每个人在同一时期内拥有的时间数量是相等的，但是人们利用时间所产生的效果往往不

2、相等，这就是在工作中有没有紧迫感的问题，如果你接到工作后，首先对工作进行分析，合理分配工作于休息时间，你就能更加高效率的在同样的时间内完成工作.这样不仅能提高工作效率，还能让我们能节省下时间来干其他工作，就避免了别人下班了，你还要加班的情况出现.三．没有功劳也有苦劳？对于我们工作来说，要的就是那个结果，就算你花了比别人多的时间精力,最后没有结果，就等于你没有完成这个事情，跟你没有做事一样的，所以，我们在做事情的时候一定要考虑到结果，会是什么样的结果，好的还是坏的，如果是坏的，那么在做的过程中怎么样才能避免这种结果出现，如果真的出现了，还有没有什么解决方法,这些都要求我们在工作中要时

3、刻保持紧迫感，不能松懈.不停地结合事情的发展状态来调整自己的工作方式等，时刻地想着让工作朝着我们的目标方向发展.四．在队伍中不要掉队我们是生工作在一个集体中的，公司之所以分了那么多部门，就是让分工明确来提高整体的工作效率.在工作中，肯定是要跟别人合作的，大家各取所长，发挥自己的作用，这就要求我们要时刻提醒自己跟这个团队保持一致，发挥自己的作用，不能拖队伍后腿，当我们成为这个团队的短板的时候，就是要被别人补上的时候，因此要不断的提醒自己，认真紧张的工作，高效地完成自己的部分，为了团队目标而努力奋斗.五．提高危机意识,危机就是危险与机遇，所以我们要重视危机，当我们在工作中遇到危机的时候

4、，就是我们遇见机遇的时候.平常工作的时候如果想着没有这份工作怎么办，会让我们增加紧迫感，更加认真的工作，这就是危机意识带来的工作紧迫感.同时，在工作中如果真的遇到了危机，如果平常就是带着紧迫感工作的话，肯定就能够化危机为转机，帮助我们的工作更上一层楼.通过这本书的学习，认真地反思了自己的工作态度，明白了要时刻审查自己的工作状态，时刻保持紧迫感，更加高效地完成工作.