国家公务员经典面试题及答题思路

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1、国家公务员经典面试题及答题思路   1、如果你担任人事处长，怎样选拔干部?　　[思路点拨]　　如果我担任人事处长，我将严格按照人事组织部门规定的标准，选哪些认真学习政治理论，经得起考验的人；选那些党性强，不信邪的人；选那些艰苦朴素，实事求是，作风正派的人；选那些努力工作，廉洁奉公，办事能力强的人。　　答辩者在答辩中由于运用排比的修辞手法，因此，不但阐明了选拔干部应该具备各方面的条件，而且使答辩充满气势。　　竞争上岗答辩者在答辩中运用排比，要根据答辩内容的实际需要，不要为了单纯追求表达效果而滥用这种修辞手法。其次要根据逻辑

2、顺序安排排比句式，内容的轻重和先后都不可倒置。　　2、你认为单位干部士气不高的原因是什么?　　[思路点拨]　　我认为单位干部士气不高的原因，是单位工资待遇不高造成的。工资待遇高了，士气也就高了。　　显然，答辩者的这个答辩语句之间缺乏密切的联系，因而是不合乎逻辑的。因为待遇不高不是士气不高的根本原因，有些单位待遇不高，但士气很高，因此，也并不是待遇高了，士气　　也就高了。所以，这种句子之间缺乏密切联系的毛病必然影响答辩的效果。故我们在答辩中，一定要注意句子之间要有密切的联系，从而防止不合逻辑的错误发生。　　面试答辩者在答辩

3、中运用语句的时候一定注意层次要清楚明白，要根据句子之间的内在联系，先说什么，清清楚楚，明明白白。这样才会防止结构上的混乱，否则，就难免导致结构的混乱而影响答辩的效果。　　3、请你结合我省实际，谈谈如何加强文化市场建设与管理。　　[思路点拨]　　(1)坚持“一手抓繁荣，一手抓管理”方针，把社会效益放在首位。　　(2)坚持建设与管理并重，调控城市文化市场总量、布局与结构，积极培育开发农村文化市场。　　(3)改革完善文化市场管理体制，加强管理机构和队伍建设。　　(4)加强文化市场法制建设，使其管理、经营、消费纳入法制化轨道。　

4、　(5)坚持不懈开展“扫黄打非”斗争，保证文化市场的健康发展。　　4、请你联系实际，谈谈对农业产业化这一问题的认识。　　[思路点拨]　　(1)农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物，是一种现代化的农业生产经营形式。　　(2)农业的根本出路在于产业化。　　(3)大力推进农业产业化的作用和好处是：①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾，提高农业市场化的程度；②有利于提高农业的比较效益，增加农民收入；③有利于加快对传统农业的改造，推进农业现代化建设。　　(4)发展农业化产业经营，关键是培育具有市场开拓能力、为农民提

5、供系列化服务、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业。   1、为何想辞去先前的工作?　　[思路点拨]　　通常，这类问题是定会被问及的，而且会是一个主要的问题，招聘单位能从中获取很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。像单位撤消、上班路途太远、专业不对口、搬家、结婚、生病休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素，谈起来就要很慎重了。比如：人际关系复杂，现代企业讲求团队精神，要求所有成员都能有与别人合作能力；收入太低，这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失；分配不

6、公平，很多单位都开始了员工收入保密的措施，如果你在面试时将此作为离开原单位的借口，则一方面将失去竞争优势，另一方面你就会有爱打探别人收入乃至隐私的嫌疑；上司不好，假如你挑剔上司，则说明你缺乏工作上的适应性。对这个问题应聘者应谨填对待，对原单位的分析要客观，不可夸大它的不是，要一分为二地评价原单位的工作，管理、人事、业绩等，不可把原单位说得一无是处。谈到辞职理由，可以提出一些较为积极的理由，比如：想到一个专业更对口，更能发挥能力的单位工作。隐含了对应聘单位向往和褒奖。　　2、你为何失业这么长时间?　　[思路点拨]　　如果你

7、的就业史上有空缺，你必须能对所有的空缺部分提供合理的解释。你可以强调你并不仅仅是在寻找另一份薪水，而是在寻找长期服务并能长久作贡献的单位。　　例如：“我非常喜欢我的工作，因此我做出了不能仅为接受另一份薪水而更换工作的决定。　　我坚信我接受的下一份工作应能使我固定下来并尽心尽力做出贡献。”这样你既回答了问题，又将重点从你的失业转移到你如何才能得到这份工作。　　3、将来想从事何种职务?　　[思路点拨]　　这是针对你是否有工作目标及生活计划，想试探是具有经营志向还是职业意图，最好不要直接回答，要表示你服从安排。例如：“我对这些

8、初级岗位感兴趣，因为可以从中学到单位内外的业务，并能给我发展的机会。当我证实了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管理方向发展。”　　4、你如何规划自己未来的事业。　　[思路点拨]　　这是下列问题的有趣翻版：“你在今后的五年中要达到什么职位?”几乎所有初级专业人士都会落人这个圈套中，答道“管理阶层”，因为他们自以为以此