优秀学生会申报材料与优秀学生会申报材料结束语汇编

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1、优秀学生会申报材料与优秀学生会申报材料结束语汇编优秀学生会申报材料工学院团总支学生会在校党委、行政的正确引导下，在校团委、校学工部的直接领导下，在院党委、行政的亲切关怀下，认真贯彻学习党的十八大精神、中共国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、“两会”精神和胡锦涛总书记的主题为“进一步加强和改进大学生思想政治教育工作”的讲话等会议精神，抓好党校、团校两块阵地，大力加强团的思想建设、作风建设和组织建设，积极引导青年学生成长成才。以求真、求善、求美、求实、求强、求特构成的“六求"综合素质拓展育人体系为理念，结合体育运动节、学术科技节、

2、文化艺术节、欢送毕业生晚会、“三下乡”社会实践、模拟职场等学生活动，依托基层青年团学组织、学生会以及学生社团和协会，举办多种形式的浓厚学风、丰富校园文化生活的学生活动，为同学们提供提高素质、展现才华、锻炼能力的舞台和机会，展现了我院学生工作的风釆和特色，丰富了校园文化建设的内涵。工学院学生会在过去一年的学习工作中，秉承“扑诚、奋勉、求实、创新”的校训，积极响应团委号召，在团总支老师的指导和全体青年团员、党员的共同努力下，继承踏实、奋勉的工作作风，脚踏实地开展每一项常规工作，又勇于创新和实践，取得了一系列可喜成绩，丰富了学生工作的内容。当然，我们的

3、工作中也会有有待改进之处，我们会总结经验教训，逐步改进。我院将继续秉承“朴诚、奋勉、求实、创新”的校训，继续发扬与时俱进、开拓创新的时代精神，朝着“创一流工学院，做一流工院人”的目标努力奋斗！工学院现共有09至12四个年级，62个班级共计1952人，共开设工程管理、土木工程、水利水电工程、机械设计与制造、农业机械及自动化、汽车服务工程、机械电子工程、车辆工程等八个不同专业。工学院第十九届团总支学生会下设机构有组织部、宣传部、实践部、生活部、女生部、心理健康中心、学术科技部、勤工助学部、文体部、权益保护部、思想调研部、外联部、青志协、学习部、网络部

4、、办公室、社团部共17个部门计159名成员；有院级社团协会机械电子协会、汽车俱乐部、土木工管协会、水利水电协会、演讲与辩论协会、社交与礼仪协会、篮球协会、足球协会、学海文学社、合唱团共十个协会计433人。工学院在多年教育管理实践的基础上，逐步凝练形成了“服务立团、活动兴团、特色强团”的工作理念，并结合学院特色，积极配合校团委开展“求真”学术科技活动教育，“求善”文明道德活动教育，“求美”文化艺术活动教育、“求实”社会实践活动教育、“求特”个性发展活动教育和“求强”就业创业活动教育的“六求”活动教育体系，促进了工学院学子的全面发展和成长成才。湖南农

5、业大学工学院第十九届团总支学生会在学院党总支和校团委的领导下，院团总支的指导下，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观,绕新时期共青团工作面临的新形势、新特点、将基础工作做实，重点工作做深、特色工作做精，不断加强团的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设，主办了“欢送毕业生晚会”等大型活动，打造了“模拟职场”等特色育人品牌，形成了特色鲜明的“六求”育人特色，丰富了校园文化建设的内涵。脚踏实地，真抓实干，取得了一系列可喜成绩，现总结如下：汇报如下:第一篇组织制度建设篇完善制度建设，规范工作要求

6、。为了促进学生会的规范化管理，特举行了学生会的规章制度的修订与完善工作，定期开展学生干部的业务素质培训，完善学生会的规章制度与组织关系，增强学生干部的服务本领，为学生干部规范性、程序性、约束性、创新性的开展学生工作提供体制保障。工学院团总支学生会下设组织部、宣传部、实践部、生活部、女生部、心理健康中心、学术科技部、勤工助学部、文体部、权益保护部、思想调研部、外联部、青志协、学习部、网络部、办公室、社团部共计17个部门，共有成员159人；现有院级社团十个：机械电子协会、汽车俱乐部、土木工管协会、水利水电协会、演讲与辩论协会、社交与礼仪协会、篮球协会

7、、足球协会、学海文学社、合唱团，共有成员433人。【工学院第十九届团总支学生会组织框架图】1、学生干部的选拔机制1・1团总支、学生会干部的选拔机制团总支学生会干部的选拔分为班委、支委、干事、正副部长、主席团的选拔聘任，任期一年。O1班委、支委实行班级民主选举制，设有“班长、团支书、学习委员、组织委员、宣传委员、生活委员、心理委员、体育委员、文艺委员”等班级支部委员并报上级备案；02干事选拔，实行提交申请、笔试、正副部长进行面试、考察答辩、公示五个环节的筛选产生；03正副部长、主席团选拔，实行提交申请、笔试、学工组老师进行面试、考察答辩、公示五个环

8、节的筛选产生。附件一第十九届团总支学生会换届通知1.2学院社团主要学生干部选拔机制院级社团由学生会社团部统一管理，社团干部选拔机制主要是