薛湖矿工伤管理规定

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1、薛湖矿工伤管理办法矿属各单位:为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工因工作原因发生工伤或患职业病能够得到及时的救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散企业工伤风险，根据《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》及商丘劳动局等文件规定，制定本办法。一、工伤范围的认定(-)职工有下列情形之一的，可中请认定工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;艮在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4患职业病的；＞因工外出期间，由于工作

2、原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(%1)职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；艮职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。（三）但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的；2醉酒或者吸毒的；3自残或者自杀的。二、工伤汇报救治与管理（-）汇报程序1、职工发生工伤，所在单位应立即

3、向调度室、安检科信息站汇报，汇报内容包括工伤发生的时间、地点、工伤事故发生的简要经过,目前工伤的伤害情况等；2调度室接到报告后按事故抢险程序通知矿领导、救护队、安检科及事故区队等相关单位，积极组织事故抢救，防止事故扩大。（二）救治规定1、工伤职工升井后，微伤类应尽量在矿医疗所诊治，费用由伤员所在区队负担；轻伤及以上伤员首先在神火总医院组织抢救，职工救治费用通过办公室由矿暂时支付，医院在救治中，尽可能按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准执行,特殊情况需要经过矿领导同意并在救治后出具申请报告，不得把工伤职工治疗其他口工伤无关的药

4、品及费用纳入报销范围，否则，矿不予处理费用。伤员入院后，由伤员所在区队负责在三天内办理完毕《工伤住院申请表》，以备工伤保险机构报销治疗费用时使用。2神火总医院不能救治的，经医院申请并填写《工伤职工转诊转院申请表》可以转院救治，转院治疗的费用经经营矿长签字后可以在财务科借用，待手续结束后持住院发票到财务科报销。攵工伤职工医治期间不得借工伤名义开与治疗工伤无关的药品治疗其他疾病，治疗其他疾病的费用一律由工伤本人自己支付。（三）医疗费用报销。1、伤员出院或医疗终结时，区队经办人员应及时办理出院手续,要求医院开具"一日清单"、工伤诊疗药品、诊疗项目；非工伤诊疗

5、药品、诊疗项目两类正规发票。并于3日内交到劳资科工伤管理人员处。2符合工伤保险诊疗项□、药品和住院费等，由工伤保险专管员和相关经办人员持《工伤住院申请表》、《工伤认定书》、住院治疗“一日清单”、病例、工伤诊疗药品、诊疗项目发票等手续到工伤保险机构办理医药费用报销手续。3.不符合工伤保险诊疗项冃、药费由矿支付，按财务制度履行报销手续。三、工伤认定（―）事故所在单位必须在事后二小时内四点班八小时）以内，以书面形式将事故简要情况报安检科。（二）安检科依据矿井有关管理制度，按照“五不放过”原则及时组织相关人员对事故进行分析查处，并于5日内形成《工伤事故分析报告

6、》，填写包括工伤发生的时间、地点、原因及职工伤害部位等情况的《职工工伤证明》。（三）安检科指定专人负责工伤事故的管理，建立专门的工伤管理档案，并于2日内将形成的《工伤事故分析报告》的电子档和打印档及加盖安检科公章的《职工工伤证明》送交劳资科，（四）事故区队结合工伤人员，在十日内将受伤职工诊断证明、身份证复印件（正反面）4张、照片4张、至少2位事故现场证人的证言和身份证复印件送交劳资科。（五）劳资科工伤管理员在事故发生三十FI内，督促相关单位，完成工伤认定材料收集工作。申报材料包括以下几种：1、矿安检科出具的工伤证明。2《工伤事故报告》2份2《工伤认定申

7、请书》2份;4劳动合同文本（复印件）或与用人单位建立的劳动关系的有效证明材料1份;乂医疗机构出具的受伤后诊断证明书原件1份复印件3份（对于工亡员工，还需提供抢救证明、死亡证明、火化证明、供养直系亲属的有关资料证明等）；6受伤职工身份证复印件及受伤职工近期一寸免冠照片4张，&证人证言2份；9证人身份证复印件各一份；（六）工伤认定工作由劳资科负责，《工伤认定书》由工伤管理人员按表格要求填写，经矿长签字后，报送煤业公司人力资源部。员工在上下班途中发生交通事故，受机动车伤害的，必须提供交警大队出具的《事故现场勘察报告》或《事故责任认定书》等相关证明。（七）工伤

8、认定必须在事故后三十天内完成。事故区队及相关单位必须按照工伤认定时间要求，完成认定工伤的各项的