欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46785613
大小:78.50 KB
页数:7页
时间:2019-11-27
《用人单位不依法为员工缴纳医疗保险可能承担的责任》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、用人单位不依法为员工缴纳医疗保险可能承担的责任一、民事责任按照现有法律法规,医疗保险不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。如果用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险,导致员工患病后,因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失的,劳动争议仲裁委员会或法院原则上将判令用人单位赔偿员工所遭受的损失,即判令用人单位按当地医疗保险待遇标准,赔偿员工损失。对于用人单位的上述责任,部分地方的规范性文件中有所规定,如《北京市基本医疗保险规定》第五十八条规泄,“用人单位不按照规览缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金,致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户,职工和退休人员不能享受相
2、关医疗保险待遇的,用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。”此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果单位未依法为员工缴纳社会保险,员工有权解除劳动合同,员工以该理由解除劳动合同的,单位应向员工支付经济补偿。二、行政责任城镇职工基木医疗保险属丁-社会保险的-•类。国务院1999年颁布的《社会保险费征缴暂行条例》対丁•单位未及时缴纳社会保险等行为规定有如下行政责任:第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,山劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之口起,按口加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。第
3、二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。第二十四条缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定,伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外,依照本条例第九
4、条的规定征缴:迟延缴纳的,由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十二条的规定决定加收滞纳金,并対直接负责的主管人员和其他直接责任人员处10000元以上20000元以下的罚款。作为上述《社会保险费征缴暂行条例》的细化规定,原劳动和社会保险部1999年颁布的《社会保险费征缴监怦检查办法》规定如下:第十二条缴费单位有下列行为之一,情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上10000元以下的罚款:(一)未按规定办理社会保险登记的;(二)在社会保险0记事项发
5、生变更或者缴费单位依法终止后,未按规定到社会保险经办机构办理社会保险变更登记或者社会保险注销登记的:(三)未按规定川报应当缴纳社会保险费数额的。第十三条对缴费单位有下列行为Z—的,依照条例第十三条的规定,从欠缴Z日起,按日加收千分之二的滞纳金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上20000元以下罚款:(一)因伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料造成社会保险费迟延缴纳的;(二)因不设帐册造成社会保险费迟延缴纳的;(三)因其他违法行为造成社会保险费迟延缴纳的。第十四条对缴费单位有下列行为Z—的,应当给了警告,并可以处以5000元以下的罚款:(一)伪
6、造、变造社会保险登记证的;(二)未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的;(三)未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的。对上述违法行为的行政处罚,法律、法规另有规定的,从其规定。第十五条对缴费单位有下列行为Z—的,应当给了警告,并可以处以10000元以下的罚款:(一)阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权,拒绝检査的;(二)隐瞒事实真相,谎报、瞒报,出具伪证,或者隐匿、毁灭证据的:(三)拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的;(四)拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检査询问书的;(五)拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改止指令书的
7、;(六)打击报复举报人员的;(七)法律、法规及规章规定的其他情况。对上述违法行为的行政处罚,法律、法规另有规定的,从其规定。第十六条本办法第十二条、第十三条的罚款均由缴费单位直接负责的主管人员和具他直接责任人员个人支付,不得从单位报销。参考案例:不缴厌疗保险费员工的医保待遇由用人单位买单未给职工办“医保”也耍承担赔偿责任未缴纳综合保险用人单位被判高额赔偿不缴医疗保险费员工的医保待遇由用人单位买单【案情简介】2004年4丿J,大学毕业的杨某与某建筑公司签订毕业生就业协议书,建筑公司作为接收单位在杨某的《单位录(聘)用毕业生审核备案表》上盖章确认。2005年2月22H
8、,杨某突发
此文档下载收益归作者所有