浅论新时期小学校长的素质

浅论新时期小学校长的素质

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时间:2019-11-27

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1、浅论新时期小学校长的素质小学校长是基础教育战线上的“排头兵”,现代教育的“领头雁”,建设一支高素质的校长队伍,是积极推进素质教育,加速教育改革与发展的需要。下面就“新时期的校长应该具备哪些素质”为主题谈谈参加本次学习培训的一些心得体会:一、严谨治校、科学管理。当代社会的竞争,关键是人才的竞争,民族素质的竞争。我们要迎接21世纪的挑战,就必须培养大批跨世纪的全面发展的优秀人才,提高整个中华民族的素质。因此,新时期的校长就必须善于统揽全局,运筹帷幄,用当代最先进的管理思想、理论方法管理学校,引进竞争机制,实行科学管理、民主管理、

2、依法管理,提高教育效益。二、为人师表、率先垂范。实施素质教育是基础教育适应培养跨世纪现代化人才的迫切需要,是提高整个中华民族素质的重大举措。要完成这项跨世纪的伟大使命,校长责任重大。作为一名小学校长,首先应树立为教育事业奋斗终生的思想,具备教育家的气魄和才能,始终如一地把忠诚于人民的教育事业当作自己人格最集中、最本质的体现,无论在任何情况下,都对教育事业矢志不移,具有深厚的职业感情和坚定的职业意志,在工作中尽职尽责,为人师表,永远以一种旺盛的事业心和高度的责任感对待自己的工作。其次,一名合格的校长,不仅是行政首长,还应该是教

3、育专家,理论权威,在学习上成为教师的导师,在德行上成为教师的榜样,在生活上成为教师的参谋。因此校长要认真学习党和国家新时期的教育方针、政策和理论,学习和借鉴外地和外国的先进教育理论、管理经验。特别是当前推行素质教育,对校长而言是一个新课题,更要在实践中不断学习,不断探索研究。同时,一名合格的校长首先应是一位优秀的教师,是某一学科的专家,带头人。为此,校长要广阅博览,不断丰富自己的专业知识和教学经验,掌握新出现的教育应用技术,经常在教学中展示自己的专长,为教师作出榜样。第三,新时期的校长必须具有正确的教育观、人才观和质量观,这

4、就要求校长必须了解现代社会和未来社会对人才的要求,重视对人才和社会的研究,并寻找它的结合点,培养出既有知识,又有能力;既有共性,又有个性的全面发展的适应现代化建设需要的社会主义“四有”新人,而不是有才无德的“歪才”,或高分低能的“废才”和没有专长的“庸才”。三、教育科研、行家里手。新时期教育的一个重要标志就是教育行为对教育科学研究的依赖性。当前小学推行素质教育必须以教育科研为先导,对传统的、难以适应素质教育要求的教育制度、教育内容、管理方法等进行相应的变革。这就需要我们去研究、探讨。当前,主要是探索、研究如何实施、深化素质教

5、育,其次是研究学校的发展方向和教育现代化。作为小学校长,首先要主动抓好教育科研,无论在宏观的科研决策、指导上,还是在具体的科研课题的操作、实施上,都要体现校长亲自抓的特点;要建立和健全教育科研的保障和激励机制,创造良好的教研环境,大力推广教研成果,为教育科研推波助澜。在日常工作中,校长不仅要重视教育科研工作,而且要善于指导教师进行教育科研;不仅要积极参与教育科研工作,而且要力争成为教育科研的内行、专家,甚至独立承担某个科研课题,使学校出现校长引路,教师广泛参与教育科研的局面,从而提高教师的整体素质,推动教改和素质教育的发展。

6、四、纵横搏阖,左右逢源。校长要争取各级领导重视和支持,使他们成为推行素质教育的倡导者和先行官;其次要让家长了解素质教育和现代教育特点、规律、发展趋势,争取广大家长的支持和配合,使家长成为素质教育的推行者;第三,要重视宣传舆论的作用,争取广大新闻工作者和支持素质教育。第四,校长要关心和推进地方的物质文明和精神文明建设,为当地的经济发展、社会进步作出贡献。为此,校长既要治校,又要“公关”。这就要求校长学学公关学、社会学,具备良好的社交活动能力,使自己成为联结学校和社会的桥梁和纽带。南昌市进贤门小学胡海洪

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