康乐部桑拿管理手册

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1、桑拿管理手册内容介绍1、康乐部经理岗位职责2、康乐部主管岗位职责3、康乐部领班岗位职责4、康乐部前厅接待岗位职责5、康乐部收银岗位职责6、康乐部更衣、水区服务员岗位职责7、康乐部休息大厅服务员岗位职责8、康乐部VIP休息区服务员岗位职责9、康乐部计时处服务员岗位职责10、康乐部吧台服务员岗位职责11、康乐部技师岗位职责12、康乐部公关岗位职责（暂无）13、康乐部礼貌、礼节、仪容、仪表标准14、康乐部接待服务流程15、安全防范意识16、卫生清扫标准17、消耗品使用与节约18、设备使用与能源节约19、营销推广（暂无）20

2、、突发事件应急预案21、针对现行洗浴行业的特殊性做出的推销技巧和培训方式（暂无）22、对未来洗浴业发展趋势作出的预测文件名康乐部经理岗位职责标准苦思文件编码KSWJ001页码1-1•严格执行国家、地方政府的有关法规和制度，负责本部门各项工作的止常运行。•制定部门齐阶段的工作计划，建立健全下属各部门的规章制度，并督促下属员工严格遵守。•熟悉本部门的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。•注意木行业的发展动态，注重行业的币场调研，努力开拓新型服务及管理模式。•监督营业指标的完成。•做好本部门的环境美化及一卫生工作，并督促

3、下属做好。•带头执行各项规章制度，处理好客人的投诉。•监督下属做好安全防火工作。•定期召开部门例会，听取汇报、研究市场变化情况，做好各项任务的落实工作。•负责木部门员工的培训工作，培训新牛力量，熟悉工作程序提高员工素质，重视员工的思想教育•注：经理一词解释；经理为经营管理，“经”即经营、LI的以最少的资金投入换取高额的利润。“理”即管理、冃的管理好人力和物力使Z能融合在一起发挥最大的功效。文件名康乐部主管岗位职责标准苦思文件编码KSWJ002页码1-1•严格遵守公司的各项规章制度协助经理完成每日的工作安排。•熟悉本部

4、门的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。•提高管理效率，调动下屈的积极性。•协助员工领取所需物品。•检查服务区营业准备工作情况。•检查全场卫生情况，包括员工的仪容仪表、工服等。•全天监督全程动作、纪律卫生悄况，不准串岗、离岗、实行现场管理制。•与客人多交流，处理各种顾客投诉。•祥细记录客人档案、定期把宾客情况反映给上级领导。•员工短时的休假屮批与出勤情况检查。•做好工作记录与培训计划。•注：工作细节细节一：遵循管理五大原则1、命令的一元化原则2、管理口标原则3、分工合作原则4、直接管理原则细节二：实施走动管理扱有效

5、细节三：正确对待员工的抱怨：细节四：对下属心存感激之心细节五：批评要有艺术细节六：避免较人的管理错误文件名康乐部领班岗位职责标准苦思文件编码KSWJ003页码1-1•严格遵守公司的各项规章制度协助主管完成每日的工作安排。•熟悉桑拿室各项服务和收费标准与各种设施、设备的安全使用，保证设施、设备的正常运行，发现问题及时上报。•组织所属下级完成直接上级交给的工作任务。•合理安排员工工作、带好新员工。•保管好本工作区域的物品并作明细记录。•检查服务区营业准备工作悄况。•检查全场卫生情况，包括员工的仪容仪表、工服等。•认真作好

6、每【丨的交接班记录。•认真填写原始记录和各种凭证，做到及时、齐全、清晰、准确、经得起检查。•负责木班次的一般性问题处理。•做好安全保卫工作，注意防火、防盗和各种不安全因索的产生。•注：领班一词解禅：领班是带领木班的意思。领班既是员工的代表，也是管理部门的代表，是管理部门与员工之间的联系桥梁、领班要时刻以榜样的身份带领本班员工作好上级领导指派的工作。文件名康乐部前厅接待岗位职责标准苦思文件编码KSWJ004页码1-1•严格遵守公司的各项规章制度、协绝对服从领导的工作安排。•熟悉本工作区域的各项服务与收费标准及各项设施、

7、设备的使用。•认真填写各种票据确保票据齐全、清晰、准确。•正确处理钥匙的发放、认真填写开台票据。•主动介绍公司服务项冃作好推销工作。•制作、呈报各种营业报表报告。•为宾客提供所需要的信息，热悄、周到、细致地帮助客人解决各种需求。•熟悉重要宾客和领导的姓名单位作好接待工作并及时通知管理人员。•密切注意大堂的情况，如有异常及时向上级主管和安全部汇报。•负责服务区域内的卫生清洁工作，客用晶的更换，补充工作。•协助仓管做好物品领用及盘点工作。•认真作好零时以后的值班工作禁止睡岗。文件名康乐部收银员岗位职责标准苦思文件编码KS

8、WJ005页码1-1•严格遵守公司的各项规章制度、协绝对服从领导的工作安排。•熟悉本工作区域的各项服务与收费标准及各项设施、设备的使用。•认真填写各种票据确保票据齐全、清晰、准确。•快速、准确地收取货款•为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询•严格遵守唱收唱付的原则•公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养•负责服务区域内的卫生清洁工作，客