崇州市隆兴镇小学校管理制度

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1、崇州市隆兴镇小学校管理制度一、学校会议制度为了加强学校管理，群策群力，发扬民主，不断提高行政管理水平，实施学校会议制度1、学校行政会：由正副校长、党支部书记、办公室主任、德育办主任、教导主任、教科室主任、总务主任、安监办主任参加，研究和布置学校教育教学、安全后勤工作等事宜，由校长主持，办公室主任作会议记录。每周一上午第一节课。2、学校校务会（行政扩大会）。校务会由由正副校长、党支部书记、办公室主任、德育办主任、教导主任、教科室主任、总务主任、安监办主任、工会主席、党支部成员、工会委员、教师代表组成，由校长主持，研究讨论学校近期应做的大事，并形成决议，办公室、

2、党支部和工会分别作会议记录。3、安全工作会：由由正副校长、党支部书记、办公室主任、德育办主任、教导主任、教科室主任、安监办主任、总务主任参加，由校长主持，总结前期安全工作，研究和布置后期的安全检查，隐患排除等工作，会后对分管的安全责任区进行细致的安全检查并作好记载，发现隐患及时报安全监督办公室，利于学校进行安全整改。会议由安监办作会议记录。4、教学工作例会或教研（课题）组长会：由学校教导主任、教科室主任、学科课题组长（语数教职员）、教研组长参加，会议由教导主任主持，研究和布置学校的教学教研和学科课题研究等事宜。5、德育工作例会：由学校德育办主任、德育课题组长

3、、年级组长、班主任教师参加，由德育办主任主持，研究和布置学校的德育工作、德育课题研究等事宜。6、全体教师会（周前会）：全体教师参加，每周五下午16：20——17：00总结本周工作、安排和布置下周工作。会议要求：开会时间，与会者必须事先安排好各自手上事务，准时参加会议，学校重大事情，大家应认真充分发表意见，尽可能形成决议。严守会议纪律，注意保密，会议讨论内容，会后任何人不得传播，应由事情执行者传达或操作。二、行政人员学习制度学校行政人员从事着学校的管理工作，管理工作涉及到对人、财、物、时、事的调控作用，更涉及到对党的教育方针、政策、法律、法规的认识掌握和运用，

4、特别是对社会政治、经济、教育发展的形势的认识是提高办学质量的关键，所以各行政人员必须认真参与学习，提高认识、实践运用做到以下几点：1、每周行政例会前半小时，由校长组织集体学习有关教育法规、法律文件、重大的时事材料，传达上级有关部门的重要会议精神。2、在学习期间认真听读，认真笔记，对重大事情应组织讨论，校务会议时间可向后顺延，对重要的政治活动，会后应写学习心得体会。3、除了行政学习时间外，各行政人员，应利用业余时间自行学习时事政治，关心国家大事，学习教育教学有关内容，以利于提高自身的业务水平，并用于指导广大教师的工作实践；特别是年轻干部应积极参加各类继续教育活

5、动，以自学为主，不断提高自身的文化知识素养。三、教职工劳动纪律制度为了保证学校教育教学工作的正常开展，树立学校、教师的良好社会形象，根据崇教发[2004]4号《关于加强教职工职业纪律管理的意见》文件规定，结合我校实际情况，特制定教职工劳动纪律制度。1、严格遵守学校作息时间，实行教职工到校签到制度，不迟到、不早退、不无故缺席。教职工应在预备铃前十分钟全部到校，值周教师提前其他教师三十分钟（值日领导提前四十分钟）到校，教师离校前，学生必须全部离校，值周教师作完最后巡视后方能离校。2、上班时间一律不得擅自离岗出校门，凡临时出校门者，必须在门卫处登记，注明原因、地点

6、及来回时间。3、教师必须按时上课、下课，未经教导处同意不得私自调课或停课。4、教职工在校着装必须整洁大方，禁止穿拖鞋、赤背，语言举止要文明。课堂内一律不得吸烟和使用通讯工具。5、严格遵守教师职业道德，以教师职业行为“八不准”和35条教师忌语严格要求自己。6、严格规范请假审批制度。凡请假，事前都应具备假条和相关证明材料，经主管领导签字同意后才能实行。考勤：学校办公室负责全期考勤，考勤人员失职，则追究其与违纪人员相同的责任。A、事假如教职工确因特殊困难不能上班，需要请假的，应事前具备请假条，说明原因及请假时间，交学校审批。B、病假教职工因病需要请假时应向学校递交

7、请假条并附上医院证明或单据，三天以内由各负责人审批；三天以上由校长审批；超过一周的由教育局政工人事科审批。C、婚假请假人需具备请假条及结婚证复印件到学校行政请假，一律按国家有关规定办理（遇节假日不另计）。D、产假请假人事前向学校行政递交书面申请，可连续休息一学期。育龄妇女的计划生育假、凭医院证明和有关文件规定执行。E、丧假教职工的直系亲属去世，应在事前向学校行政递交书面申请，自己调整课程，四天内不受考勤限制。注：本条的直系亲属指：父母亲、子女、岳父母、翁父母。F、特别假①为国家、集体做出了特别贡献的；②勤恳认真工作30年以上，年老体弱而不够退休年龄的。四、四

8、川省中小学教师职业道德考核测评标准一、依法执教(10