事故、事件调查管理程序

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1、事故/事件调查、处理管理程序1、目的为建立有效的事故事件调查处理机制，采取有效的纠正和预防措施，防I上类似事故的重复发生，确实保障工亡职工及遗属合法权益，特制定本程序。2、适用范围适用于公司体系内各类事故事件报告的调查、处理及工亡遗属抚恤相关工作。3、定义3」事故:造成死亡、疾病、伤害、财产损失、环境事故或其它损失的意外事件。3.2事件：造成或可能造成事故的情况。3.3险肇事故：可能造成严重伤害或重大财产损失的事件。3.4伤广事故：指金业员工在生产活动中，由于受到危害因素的影响，突然使其人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机能，以致负伤人员工作中断的事

2、故。3.5职业病：劳动者在生产劳动过程中，由职业性有害因素所引起的疾病事故。3.6环境事故：指组织在产品、活动、服务中，重要环境因素失控，污染物排放，造成损害人、动物、植物、水、大气、土壤的事故。3.7工亡职工：因公而死亡的企业职工3.8遗屈：法律认定的工亡职工的亲屈3.9合法权益：合符法律应该享受的不容侵犯的权利。4、伤亡事故分类伤广事故分轻伤事故、重伤事故、死广事故、重大死广事故、特大死亡事故。具体划分执行国家法规标准《企业职工伤亡事故分类标准》和《关于重伤事故范围的意见》。5、职责5」总经理：负责批准重伤事故调查处理结果；协助上级机关对重大死广以

3、上（含）事故调查处理工作。5.2管理者代表：5.2.1负责组织、协助各类事故、事件的抢救、调查及处理工作。522组织领导对重伤以上（含）事故、重大险肇事故、重大环境事故进行原因分析。5.2.3组织领导制定、评审纠正与预防措施，并组织实施，确保所采取的措施与问题的严重性和伴随的风险/环境影响相适应。5.3安环部531负责事故、事件的归口管理。5.3.2负责组织、协助重伤以上事故事件发生后的原因分析、调查处理。5.3.3组织、督促制定、实施事故事件纠正与预防措施；5.3.4负责确认在实施纠正与预防措施前所进行的风险评价，并对纠正与预防措施完成后跟踪验证。5

4、.3.5负责各类事故、事件上报、汇总统计工作。5.3.6组织和协同综合管理部定期对接触职业有害物质的人员进行健康检查，并跟踪记录。5.3.7参加工亡事故善后处理工作。5.3.8负责制定事故事件处罚考核办法并监督执行。5.4综合管理部541参加工亡事故善后处理工作。5.4.2负责落实国家工亡抚恤相关政策。5.4.3负责组织伤残人员劳动能力及伤残程度的鉴定。5.5责任单位：5.5」对发生在本辖区的各类事故、事件进行原因分析，制订并实施纠正与预防措施，在实施前，要进行风险评价，确保其有效性。5.5.2对无法口行解决的事故、事件隐患逐级上报并予以处理。5.5.

5、3主持轻伤事故的调查、原因分析以及所采取的纠正与预防措施的确定。5.5.4在第一时间向上一级报告发生的事故、事件。6>T作程序6」.一旦发生事故、事件，当事人或第一目击者应立即向主管领导汇报；单位及相关部门接报后要立即采取措施抢救伤员和财产。6.2根据事故的严重程度，当事人或目击者可启动应急程序，详见《应急准备与响应程序》。6.3现场处理：一般情况，事故发生单位要保护现场；若因抢救伤员、防止事故扩大以及连续生产等原因需要挪动现场物件，必须做出明显标志、详细记录。6.4伤亡事故分级报告规定6.4.1报告内容：事故发生的时间、地点、单位、事故简要经过、伤广

6、人数、估计的经济损失和采取的应急措施等。6.4.2轻伤事故：由事故现场有关人员将有关情况立即报告调度室或单位安全员，由调度室、单位安金员报告单位负责人和生产部。6.4.3重伤事故：由事故现场有关人员将有关情况立即报告调度室或单位安全员，由调度室、单位安全员报告单位负责人和安环部，由安环部在6小时之内报告当地有关部门。644死亡事故：由事故现场有关人员将有关情况立即报告调度室或单位安全员，由调度室、单位安全员报告单位负责人和安环部，由安环部在6小时之内报告当地有关部门；急性中毒事故述应报告当地卫生行政部门。6.4.5重大伤亡事故和特大伤亡事故：由事故现场

7、有关人员将有关情况立即报告报告安环部、单位负责人，由安环部在1小时内直报省安全生产监督管理局；6小时内报告当地有关部门；急性中毒事故还应报告当地T生行政部门。6.5.事故调查的原则和程序事故调查基本上按照逐级上报分级处理的原则进行，重伤以上事故按下例步骤进行（轻伤事故可参照执行）6.5.1事故现场处理6.5.2物证搜集6.5.3事故事实材料搜集6.5.4证人材料搜集6.5.4现场摄影6.5.6事故现场图绘制6.6事故原因分析原则6.6.1依据事故发生的事实和过程，查明事故的直接原因：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因索、管理缺陷。6.6.2

8、确定事故责任者、领导责任者，根据直接责任者和领导责任者在事故中发生的作用确定主要责任者和次要责