求职者必修的功课

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1、求职者必修的功课　　求职应考虑八个准则　　无经验者求职“三忌”　　求职时切勿“呼朋唤友”　　XX年求职必备的十种技能　　　　能得到一次面试通知对于求职者来说就像听到了佳音降临无论是屡屡失意的求职者还是踌躇满志的求职者面试是一次机会更是一场考验如何能够感动考官如何能够让自己在众多的求职者中脱颖而出是每一个求职者都必须好好完成的一门功课　　　　首先建立正确的价值观和生活观以诚恳的态度待人履历可以事先撰写但是求职者面试时的临场反应是很难提前准备的所以求职者平时要养成良好的习惯树立正确的价值观和人生观在面

2、试中始终以诚恳和感恩的心态来对待出现的各种状况这样即使你当时没有被录取也不会感到有所遗憾　　　　第二充分凸现你的独特之处包括你的专业资质你的综合竞争力和独一无二的经历如果你没有相关的工作经验但是你有通过专业资质考试的证书这无疑会为你的面试起到加分的效果一张合格的职业证书说明你经过了专业训练可以为求职者赢得更多的信赖　　　　综合竞争力包括你的外语能力计算机应用水平和你以往的工作经历美商企业和科技类企业都会在面试前进行英语听力测验和阅读测验或者在面试中加入口语测试同时现在大部分的企业都要求应聘者能熟练

3、运用电脑以提高工作效率所以求职者务必加强自己在这两方面的实践能力　　　　对于大学毕业生来说你的工作经历就包括了打工或实习时所获得的工作经验比如你应征的是市场营销工作你就可以将以前打工时当推销员的经历作为佐证此外对于大学毕业生而言你所参加的社会活动也能向面试者反映出你的企划和执行能力并由你在组织中的角色反映出你的人际互动模式和工作型态所以自己的独特之处所带来的优势应该是求职者在面试中加以突出并向面试者明示的部分　　　　第三充分了解自己将要担当的工作适才适所最重要在面试中求职者不仅要消除面试者的疑问更

4、重要的是求知者要充分地了解自己将要加盟的公司将要担当的工作包含些具体事务如果事先不能获得有关公司情况的详细资料可以在面试中通过提问来获得有关的印象并由此作出判断　　　　许多企业在面试中会加入性向测试以了解求职者的个性和工作适应度但是很多求职者误将性向测试当作考试全力迎合题目造成测试结果和个人特质完全不符不但企业误判也对个人职业生涯的发展造成损失　　　　最后向面试者强调你的职业发展动机和专业素养一旦有机会求职者应该向面试者询问他们对员工有些培训计划一方面可以发现企业的管理理念另一方面可以向面试者表明

5、你在某一领域有长期发展的打算你有希望不断学习不断提高自己的愿望尤其是对于大学毕业生而言企业认为无论是工作技能专业知识与人际网络他们都必须重新学习和建立开放的学习精神可以让他们弥补工作技能上的不足如果可能的话求职者还应当对所应征的行业提出自己的见解无论对现状的分析还是对趋势的预言都是向面试者表明你一直在关注这个行业你是这个行业的专家　　　　适当的回答或适当的提问都会让你在一场面试中胜出此外在面试过程中保持适当的礼仪更是必不可少总之面试只是每个求职者必须跨过的一道坎如何能够通过工作来满足个人的需求实现

6、自己的人生目标可能是职场人士要不断考虑的一个问题热门文章推荐阅读：