校务公开评议、考核及责任追究制度

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1、XX市XXX中学校务公开工作评议、考核及责任追究制度（修订稿）二OxX年X月XX市XXX中学校务公开工作评议、考核及责任追究制度（修订稿）为了贯彻落实省、市教育主管处室"关于推行校务公开的实施意见"，充分发挥教职工的主人翁作用，加强校务公开的民主监督。进一步深化和规范校务公开工作，完善教职工民主参与、民主监督和民主管理机制，促进学校的改革、发展和稳定，根据相关法律法规和有关规定，特制定本制度。一、教代会成立专门的校务公开监督工作小组校务公开监督工作小组名单：组员：XXXXXXXXX教职工代表大会（即教代会）是校务公开的基本形式和主要途径，是学校管理体制的重要组成

2、部分。由教代会对学校开展校务公开的工作进行监督，监督校务公开工作的进行；听取教职工的意见和建议；评估学校的校务公开工作；及时总结经验，改进工作，推动校务公开活动深入开展。二、健全定期与不定期的监督检查制度校务公开监督小组部署对学校开展校务公开工作进行监督检查。存在的问题要及时给予指出。学校每周召开全体教工会。学校内有关重大问题，如学校发展规划、文明建设计划、重大制度章程、改革措施、特别是涉及教职工福利分配等方面的制度必须通过教代会（或全体教工会X每学期校务公开领导小组向教代会（或全体教工会）作工作汇报或年度述职报告，并接受教代会代表的民主评议、测评和考核。三、校

3、务公开工作考核校务公开监督小组每年对各处室的校务公开工作进行—次考核。考核的程序是：1、各处室进行自查总结，写出自查总结材料，填写校务公幵工作情况统计表；2、召开教代会，对各处室的校务公开工作进行民主评议和民主测评；3、校务公开监督小组会同校务公开领导小组在审查各处室的自查总结材料、记录及工作情况统计表的基础上，结合民主评议和民主测评结果，提出考核建议；4、校务公开监督小组研究确定各处室的考核等次。校务公开考核等次考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次。确定为优秀等次的，在教代会民主测评时优秀票必须超过50%,在教代会民主测评时不合格票超过30轴勺,一般都确定为

4、不合格等次。五、奖惩措施校务公开工作考核为不合格的处室，主要负责人当年年度考核不能评定为优秀等次，也不得提拔担任高一级领导职务。校务公开工作考核为优秀的处室，学校给予表彰和奖励。As凡是违反本细则规定，导致矛盾激化,影响学校稳定的,要追究有关领导和责任人的责任。XX市XXX中学二OxX年X月