员工突击课程

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1、将敬业精神融入你的血液中员工突击攻略一课程目录敬业是优秀的起点你要找的是机会成为专家，才能成为赢家迸发出火一样的热情做好在职每一天勤奋是你的职场通行证比别人多做一点点达成共识做一名职业素养高尚的员工做一名职业技能出众的员工做一名爱岗敬业勤奋的员工做一名探索创新提高的员工什么是敬业敬业就是尊崇、热爱自己的职业和岗位你该具备什么工作能力不如别人？业务技能不如他人？敬业精神、态度超越他人！人生目标和企业利益融为一体！一、敬业是优秀的起点无论职业不论岗位平凡的岗位非凡的成绩1、敬业是职业道德和品格忠于职守尽心尽力精益

2、求精善始善终一个人之所以不平凡并不是职业不平凡，而是职业态度和职业精神的不平凡。2、敬业是优秀的起点电视剧《士兵突击》中许三多“骡子”-孬兵骏马-尖子兵兵王-特种兵3、敬业是生存和发展的资本敬业本金你会得到：是保本、保值是增值、放大是几何层级的增长是无限多的组织关怀是无处不在的发展机会案例华勒的成功：华勒刚进美国堪萨斯亚建筑公司时是一名送水工，他不满足现状，帮忙倒水，缠住工人讲解建筑知识，得到赏识，当上计时员。之后依然勤勤恳恳地工作，早上第一个来，晚上最后一个走，通过勤奋工作抓住了一次次的机会，用了五年的时间

3、，便升迁到了建筑队所属的这家建筑公司的副总经理。4、敬业是自我成长，自我发展的基础敬业不是可有可无的释然敬业也不是可做可不做的漠然敬业更不是想干又不想干的超然敬业是一种追求敬业是一种渴望敬业是一种热爱敬业是一种奉献二、你要找的是机会把工作当成自己发展的机会，并把它当成梦想的起点，以事业的高度对待眼前的工作。1、薪水不是人生的最高目标工作自然要获得薪水，但这并不是工作的全部，它只是一种生存的保障，机会和前途才是你的价值所在。一个人如果只将薪水作为最终奋斗的目标，那么他将不可能摆脱平庸的生命状态，也永远不可能有

4、真正的成就感。案例戴卫和吉姆的故事：烈日下，铁路工人在工作，一列豪华车驶来，停下，工人队长被一个友善的声音邀请到车上做客，声音是铁路公司的董事长。事后，工友们吃惊，围住戴卫询问。20年前两人一起到铁路公司，戴卫说：“20年前我为每小时1.75美元工作，而吉姆却为铁路事业工作。2、为梦想打工当你视工作为使命时，你就能发掘自己特有的能力，即使是烦闷、枯燥的工作，你也能从中感受到价值。在完成使命的同时，获得你想要的。案例史瓦格成功事例：史瓦格15岁时，家贫，做马夫，寻找机会，3年后到钢铁大王卡内基的一个建筑公司打工

5、，确立目标，努力学习，升任技师，之后一步步升任到总工程师，25岁，做了这家建筑公司的总经理。最后成为钢铁公司的董事长。后来，又建立了大型的伯利恒钢铁公司，创下非凡的业绩，成为一代传奇，完成了从一个打工者到创业者的飞跃。三、成为专家，才能成为赢家福布斯：“做一个一流的卡车司机，比做一个不入流的经理更为光荣，更有满足感。”卡内基：“爱你的工作。如果你悉心去做某桩事情，你决不会一无所获。”波拉斯：“不能从事自己所热爱的事情是很危险的，残酷的现实是，如果不热爱你所做的事情，你终将被那些从事自己所热爱的事情的人击败。”

6、1、如何对待工作不努力干不好淘汰出局没机会做想做的事情生存危机努力干好晋升实现自己的人生理想资本2、当一天和尚，撞一天钟当了和尚，一天钟也不撞撞了一天钟，可是没撞好当一天和尚，撞好一天钟爱做和尚，爱撞钟案例修理工翰克斯的事例：翰克斯是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始不停地发牢骚：太脏了，太累了，讨厌啊之类的话，而且，一有空隙，就偷懒耍滑，应付差事。几年过去了，与翰克斯一起进厂的3名员工凭自己精湛的技艺，都有了更大的发展，而翰克斯别无它技，结果仍在干着他讨厌的那份工作。3、干一行，爱一行，专一

7、行技能是练出来的，不能有畏难情绪。无论从事什么职业，都应该精通它，成为自己职业领域的专家。这个世界最不缺的就是人，人中最不缺的就是没有一技之长、不懂专业技术、不懂某种业务的白丁。4、如何成为专家选定你的专业---这应该是你的理想行业和理想职业。勤学苦练---广泛摄取，拼命吸收，深入发展。确定目标---学习分段，实践检验。行业能手四、迸发出火一样的热情热情是你最大的一笔精神财富。热情是工作的火焰。热情是战斗的灵魂。1、热情是成功的重要因素热情是一种强劲的激动情绪，一种对人、事、物和信仰的强烈情感。没有热情的人，

8、就像没有发条的手表一样，缺乏动力，一个缺乏动力的人是别想赢得任何胜利的。2、热情是一种可贵的品质凭借热情，你可以释放出火山一样的巨大能量，补充身体的潜能，发展出一种坚毅的个性。凭借热情，你可以感染周围的同事，让他们理解你、支持你，拥有良好的人际关系。凭借热情，你更可以获得领导的提拔和重用，赢得宝贵的发展机会。名人的态度拿破仑·希尔说：要想获得这个世界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的