关于会计面试技巧和话术

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时间:2019-11-19

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1、关于会计面试技巧和话术    篇一:电话邀约面试话术技巧    电话邀约面试话术标准    以下H:为人力资源部W:为邀约面试者    针对主管级以下的人员邀请面试时可以使用如下话术:    H:喂您好!请问是“×××先生或小姐”    W:我是你是位    H:你好我们是XXXX有限公司人力资源部的我姓×您现在说话方便W:哦你说吧(若不方便就说“不好意思打扰您了我晚点再打给您”)H:我们在××人才网上(或邮箱)收到你投递的简历是应聘××岗位的您还记得    W:哦记得    H:您的简历我们已经仔细阅读过了我们觉得从

2、您发过来的简历内容上来看和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解您看明天×点您有没有时间    W:哦可以的    H:我们公司的地址是在XXXX你可以乘坐公交车到XXX站面试时间为×点请准时参加如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通如果我不在位子上的话请告知我的同事也可以我的同事会及时将您的信息转达给我那你方便记录我们公司的地址    W:我这边不是很方便记录你能发到我邮箱    H:哦可以的×××先生或小姐过一会我把我们公司的地址发到你

3、的邮箱请你查收谢谢)    W:好的谢谢那你能告诉我坐车    H:你可以坐公交车到XXX(如果是XX方向来的,就告诉他:下车后走地下隧道到马路对面XXX楼上就是我们公司了)如果是坐地铁你可以坐X号线到XXX走到XXXX过地下隧道即可您也可以网上查询一下方便你乘车W:好的谢谢    H:不用希望你明天准时到公司我们明天见再见!    2、主管级以上职位:    H:喂您好!请问是“×××先生或小姐”    W:我是你是位    H:你好我们是XXXX有限公司人力资源部的打扰了您现在方便听电话W:哦你说吧什么事    H

4、:(如果是自动投递的可以说)我们在×××人才网上收到你投递的简历我们招聘的岗位是×××能方便和你聊聊    W:哦可以(没时间的话就说不好意思打扰了)    H:就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);W:(如果聊的还可以的话,就说:)我们觉得从您发过来的简历内容及和你沟通过之后我们觉得您和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通我们再详细交流同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解您看明天×点这个时间方便(如果对方说不方便就改个时间)    W:哦好的    H:那么你方便记录我们

5、公司的地址我们公司的详细地址是:XXXXW:我现在在外面不是很方便记录    H:哦好的×××先生或小姐过一会我把我们公司的地址发到你的手机上请你查收谢谢您有不明白的地方可以直接给我电话的    W:好的谢谢    H:不用我们期待和你见面再见    1、自报家门(告知我司名称及部门)    2、确认面试人    3、确认面试人是否方便    4、确认投递简历的方式及应聘的职位    5、通知面试的时间    6、告知面试的地址    7、礼貌的结束语    篇二:面谈话术与技巧    面谈目的:    击碎现实建立梦

6、想;培植欲望点燃激情;提供机遇干事创业;事半功倍升官发财    面谈技巧:1、态度上:相互尊重不卑不亢成人达己;2、形象上:专业有素稳重得体职位匹配;3、语言上:语速适中铿锵有力充满创业激情;4、形体上:细节培养协调有力提升效果;5、内容上:打通观念创造需求展示优势顺势促成    面谈流程:    1、寒暄赞美建立同理心:赞美个人人品能力赞美行业好    2、了解对方信息知己知彼百战不殆:若是自己很熟悉的人可以省略此步骤    3、、站在对方角度考虑:为什么要筹备——我一定要来天安筹备!    打通观念:二八定律建立组

7、织发展升官发财的正确价值观提供机遇和平台:具体优势展示;具体问题解决;邀请缴费xx号参训面试    问询话术:    你对行业发展看你现在收入怎样对现在收入满意你的理想收入是多少你认为怎样在保险公司获得高收入你对组织发展有什么看法你认为要晋升需要付出什么你是如何规划自己的个人成功意愿是否强烈如果有一个能让你快速成长和发展的机会你认为自己是否具有干事创业的激情和毅力    面谈话术:    1、利用组织完成自己的目标    从事寿险事业的目的一个就是收入的增加另一个就是职级的提升说的通俗一点就是四个字:“升官发财”我们要

8、认同这么一个观念那就是利用组织完成自己的目标这个目标就是指收入目标和职级目标你会发现在这个行业里1+0你就是个业务员1+6你就是个业务经理1+50你就是个部经理1+200你就是个总监也就是说你的组织有多大你的职级就会有多高同时寿险行业里面最大的游戏规则就是基本法而基本法最大魅力不是给你发了多少佣金而是庞大的管理利益这个管理利益和自

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