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时间:2019-11-14
《2019运输分公司公营车辆驾驶人管理制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、运输分公司公营车辆驾驶人管理制度 第一章总则 第一条为促进企业公车公营持续、稳步发展,充分调动驾驶人的工作积极性,加强对驾驶人的管理,特制订本规定。 第二条本规定所称驾驶人,是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员。其定员经分公司核准,车队、安全部门具体负责驾驶人的业务管理工作。 第二章驾驶人的上岗 第三条年龄在47周岁以下,思想道德品质好,身体状况符合就业要求。 第四条有三年以上驾驶经历,持有效企业内部准驾证。 第五条无重、特大责任事故记录及信誉质量不良记录,无拖欠公款、承包款行为。 第六条交纳信誉质量保证金XX0元。依分
2、公司有关规章制度,扣罚违反规定者的信誉质量保证金,并应及时补足。 第七条经车队、安全管理部门培训考试合格,经录用后方能从事公营车辆驾驶。 第八条驾驶人实行上岗试用期一个月,试用期满,无不良记录者继续工作。不合格者下岗,不安排其他岗位。 第三章行车安全管理违规处罚规定 第九条驾驶员必须遵守下列规定,如有违反,除自行承担依法处罚外,公司另行扣罚信誉质量保证金200元/次: 1、严格遵守交通法规,安全驾驶、文明驾驶。 2、驾驶车辆时,须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部准驾证、道路运输证等相关证照。不准转借、涂改或伪造上述证件,不准将车辆交
3、给其他人驾驶。 3、驾车时严禁穿拖鞋、吃东西、闲谈,严禁拨打、接听移动电话和观看电视等妨碍安全驾驶的行为。 4、严禁驾驶带“病”车辆,严禁超载、超速行驶,严禁在高速公路上上下旅客,严禁疲劳驾车和酒后驾车。 5、车未停稳不准开车门上下旅客,门未关好不得运行。 6、驾驶车辆时必须严格遵章守纪,做到各行其道、礼让“三先”、不得长期占用超车道、不按规定车道行驶,信守职业道德。 7、车辆进库加油时,驾驶人应向旅客宣传不准吸烟和带明火进库,车辆加油时必须熄火,预防火灾事故的发生。 8、发生行车事故时,驾驶人须立即停车,设好标志,抢救伤员,保护现场,
4、并及时向车队及交警部门报告,听候处理,不得驾车逃逸或伪造现场。 9、肇事驾驶人必须认真吸取教训,写出深刻检讨,服从公司的安排和处理。 10、驾驶人必须参加车队的一切安全活动,如:出车会、安全学习及会议等,不得无故缺席。 第四章驾驶人工作规范与要求 第十条驾驶员工作规范及要求: 一、车辆发车前 1、应检查自己的仪容仪表、是否符合规范要求,检查各项运行证件。 2、检查车辆状况是否良好、有效,符合应班条件。 3、按规定提前30分钟到调度室应班,听取道路运行条件介绍。 4、按时进入发车位,上车前5分钟开启空调,迎候旅客上车。
5、 二、旅客上车时 1、协助旅客、工作人员员装好行包,协查“三品”。 2、协助工作人员维持旅客上车秩序及验票,扶老携幼。 3、协助工作人员清点旅客人数、行包件数。 三、发车时 1、关好行李仓和车门,检查车内小件行李是否放好。 2、观察旅客是否坐好,发动车辆,观察车辆周边环境,听候发车命令和车场管理人员的指挥,鸣号起步。 四、车辆运行中: 1、严格执行安全行车规定,按规定速度和营运路线行驶,不得超速、超载、疲劳驾车,不得酒后开车,不开斗气车、“英雄车。 2、不得与人闲谈,不得吸烟,喝饮料、吃零食,不准与旅客争吵。
6、 3、严禁私带旅客、货物,严禁自己亲属、朋友无票乘车,违者,视同违约,按规定扣缴信誉质量保证金直至辞退。 4、如遇车辆发生故障、路阻或出险时,应协助工作人员做好耐心、细致的解释工作,积极组织抢险和救护伤员,并及时与车站、车队联系接驳,配合有关部门做好现场调查和处理。 5、如遇旅客急病,应协助工作人员或采取急救措施送病人就近就医。如遇犯罪分子正在或欲犯罪,应会同工作人员发动旅客,巧妙周旋,就近报警,不得莽撞蛮干。 五、车辆到达终点后: 1、协助旅客领取行李并核对,办好物品交接手续,检查车内有无遗失物品。 2、完成行车任务后,应将车辆进行回场后的
7、清洗例检工作,完毕后将车停放在指定位置,保证第二天该车辆的完好运行。 3、向车队、运调部门汇报车辆运行情况,交回路单、班线牌,做好其他交接工作,填写班车运行日志,参加班后会,接受次日工作任务。 4、如当天已完成行车任务,尽快对车辆各系统、部件进行检查,如发现有影响行车安全的故障,尽快排除,尽早通知车队、调度室另行安排车辆顶班,严禁病车行驶。 第五章驾驶人的工作与纪律 第十一条必须遵守国家的各项法律、法规,严格执行公司各项规章制度,接受社会监督,熟悉道路客运规章制度和班线里程、车况路况、班次时序、停靠站点
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