求职择业准备

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1、强强联合国际国内顶尖教育机构深度融合!群星闪烁整合业界权威名师、就业专家!智能互动创造课程追踪,轻松学习模式!目标明确全力提高学生就业力!时代英杰中国职前教育专家你的诺曼底登陆?中国就业培训技术指导中心田光哲引言责任分担:就业是各自个人问题,外人无法替代;个性与共性的辩证法:探讨的主要是共性问题,个体还要注意自身的特殊性;量体裁衣:职业规划设计要针对自身特点,量身定做。诺曼底登陆无法攻破的防线希特勒亲自设计一条由混凝土、钢筋、枪炮和军队组成的十分宽阔的防御带绵延海岸线2400公里1.5万个持久坚固的据点30万军队把守二年里25万人不分昼夜地工作耗费10

2、0万吨钢铁灌注了2000万立方的混凝土1944年6月6日黎明,盟军成功从法国卡昂以西的59英里诺曼底海岸线成功登陆1、你在哪登陆?1.1讨论题1:为什么盟军选择诺曼底?轻敌;出其不意;防线最薄弱的地方;…点评:求职的策略应是选择最薄弱的!1.2讨论题2: 你的选择是什么?为什么?与人打交道较多的职业:如咨询、销售等;去中西部地区就业:国企或政府;开拓性的职业和行业;选择可改变自己的性格的职业,挑战自己;选择市场策划方面的职业;选择科学研究类的工作;先选择行业,再是职业(人力资源方面的)。1.2.1问题2点评: 选择模糊,没有明确定位自我设计规划,要有自

3、己的具体定位;“我要上西北去”;选择要有依据,不能仅靠感觉;选择首先要考虑市场需求。1.2.2就业选择的参考建议小:中小企业;三:第三产业;多:多种经营体制;密:劳动密集型企业;外:到外地、外国去就业;活:灵活就业。2、你将怎样去登陆?探讨问题3:是什么决定了登陆成功?2.1.1问题3讨论:成功因素霸王计划与策划;信息准备;决心,技术手段,机会选择…;后勤保障;经验;人心所向,团结一致;机遇。2.1.2问题3点评1: 最重要的几点充分的信息和情报;完善的计划:模拟实战,积累经验;后勤保障。2.1.3问题3点评2:你在就业方面做了什么准备信息搜集方面;计

4、划方面;后勤保障方面;实习演练方面。点评:首先要明确搜集什么信息?到哪里去搜集?如何辨别与处理信息?如何利用信息?2.1.4搜集什么样的信息?岗位需求;职位要求;公司信息;发展空间;工作环境与待遇;户口问题。2.1.5小结1:信息搜集方面想尽一切办法搜集情报;信息处理;参加招聘会的信息搜集与处理;辨别对自己的有用信息;陌拜技巧;求职成功率最高的是电话求职。2.1.6小结2:计划等方面计划要符合现实和市场;准备要充分。2.1.7创意求职某出版集团的老板收到一封信,是一位求职者写给他的,信上写着“不请我是你的损失”。于是,老板决定要见一见他。他胜过其他数百

5、位循规蹈矩的求职者,获得一个难得的面试机会。2元钱案例;关系求职;陈天桥的案例;日本邮政大臣刷厕所的案例。说明就业观念:要创新,不要怕起点低。3.几个面试问题的模拟3.1问题1:告诉我有关你自己的情况?自我介绍:工商管理;天津工业大学计算机专业;点评:要组织准备,要有利于让企业选你;讲清自己的优势;体现自信;有条理和亲和力。3.2面试问题模拟问题2:你最大的缺点是什么?要策略一些;要明白为何问这问题;考核的重点是什么;该问题考查的是机敏程度;要充分演练。3.3面试问题模拟问题3:如何谈工资?小企业的谈工资曲线;大公司没有谈的余地,都是按岗定资。3.4个

6、人形象设计空姐:职业装,每个细节都要注意;业务主管:一般要求;程序员:不用太修饰自我。……4、几点建议提前着手。克服信息不对称。要有完善的计划。要出奇制胜。要结合自身,量体裁衣。要干一行,一定要爱一行!要提高技能,争做身怀绝技的人。理解现代企业文化,做人做事要“厚道”。谢谢!

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