绩效检测和测量制度

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1、绩效检测和测量制度1目的为进一步改善安全标准化的工作，不断提高安全管理绩效水平，保持安全标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性。2适用范围本制度适用于全椒海螺公司矿山分厂。3管理内容3.1每年度应当编制矿山安全标准化绩效监测计划。3.2计划内容应当包括：监测频率，监测范围位置，监测标准，监测程序，资源配备，监测方法与技术。3.3当条件（内、外部）发生变化时，及时更新绩效监测计划。3.4本矿山安全标准化绩效测量的主要内容有：（1）安全、健康目标（2）各项安全、健康检查完成率（3）设备定期检查完成率（4）个人防护用品的依从程度（5）职业危害监测情况（6）事故

2、、事件调查完成率（7）纠正与预防行动完成率及其效果效率（8）安全、健康有关数据统计、分析情况（9）现场安全、健康许可依从情况（10）任务分析及任务观察情况执行情况（11）安全、健康委员会会议情况（12）变化管理回顾情况（13）培训情况（14）法律法规依从程度（15）持续改进标准化系统效力的情况（16）安全、健康投入情况3.5绩效测量的方法主要有：（1）用检查表等进行系统的作业场所检查。（2）特种设备及其安全防护装置的检查与检验（3）作业环境监测（4）现场员工的行为抽样检查（5）接触有害因素作业员工的健康体检（6）事故、事件、职业病报告、调查、分析、处理以

3、及统计（7）各类文件和记录的分析等3.6对各绩效监测的记录应当保存在档。