运用法治思维化解社会矛盾

《运用法治思维化解社会矛盾》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、运用法治思维化解社会矛盾一、矛盾的种类及成因概况从2012年的情况来看，辖区居民咨询的大部分都是家庭财产分割、人身损害赔偿和劳动合同争议方面的问题；而调解的矛盾纠纷主要类型有：婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、物业纠纷、劳务纠纷、财产损害赔偿和医患纠纷等，其中关系到人际交往的婚姻家庭纠纷和邻里纠纷两类纠纷要占到总数的60%左右；涉及个人及群体利益的财产损失纠纷和物业纠纷等两类纠纷占总数的20%;此外为其他各类纠纷。二、新特点近年来，社会矛盾纠纷呈现出以下特点：一是随着老百姓法律意识的增强，矛盾纠纷的诉求变得常态化。二是

2、人口的迅速增加导致了矛盾纠纷的种类变得多样化。三是容易造成严重后果的群体性纠纷在矛盾纠纷中的比例加大，变得复杂化。此，利用法制思维和方式化解矛盾维护稳定，保障和谐社会建设，已经成为当前和今后一个时期最为紧迫的任务。三、主要做法及成效（一）、依法调解的理念和做法贯穿于矛盾纠纷处理的始终。调解不仅是一种做法，更是一种理念。为了把调解工作真正做到实处，我们对于每一起纠纷，做到多方位调解相结合，依法行政层层衔接，环环相扣。在去年，我辖区的调委会调解率达到了100%,有效化解了社会矛盾，维护了社会稳定。（二）、加强专项

3、培训，强化职责意识。定期开展培训提高调解员的法律知识水平，组织学习使调解员意识到自己职责的重要性，从而更好地完成调解工作。（三）、调动一切积极因素，充分发挥调委会作用。我们在派出所、司法所、社区和行业内部均成立了各类调委会,积极开展矛盾排查和化解工作。很多矛盾纠纷都被消灭在了初始阶段，涉诉上访的矛盾纠纷也基本上不再发生，较好地维护了社会稳定，提高了调解效率。2012年双岗司法所共接待答复辖区居民法律咨询136矢参与调处矛盾纠纷389件，成功调解预防特大性群体上访3起。经过调解成功预防的3起特大型群体性纠纷分别

4、是农民工讨薪、施工导致的房屋损坏赔偿以及租房合同纠纷。四、化解矛盾的新思路（一）充分发挥调解组织的作用。各类调委会要立足群众，依法调处，从源头排查化解，最大限度地做好各类简单的矛盾纠纷化解工作，坚决防止矛盾激化和引发治安刑事案件。做好疏导化解工作，坚决杜绝群体上访和越级上访事件的发生，努力维护基层社会稳定。（二）把涉法矛盾纠纷纳入依法解决轨道。首先，对各类热点、难点问题，有关部门应依法行政。其次，引导当事人运用诉讼或仲裁等方式寻求法律途径解决，促进社会和谐;O（三）、人民内部矛盾就应按照解决人民内部矛盾的方法

5、来处理。许多矛盾纠纷的处理都说明采用适当的形式进行说明教育，可以清除当事人之间的对立情绪，有利于纠纷的顺利解决，亦有利于社会的稳定。在以往的调解中，我们总结出以下几点使得调解工作顺利开展的关键:一、明确调解思路。抓住引起纠纷的原明确思路，针对原因进行调解。这可以使后续工作顺利开展，不走弯路。二、运用调解技巧。在事情发生后，逐步增进双方的沟通与交流，使双方都能在一个相对和谐的氛围下进行协商，可以使矛盾的调解得到极大的帮助。三.熟悉法律规定。在双方因详细问题争执不下时，，调解必须有理有据，熟悉法律知识，才能得到当

6、事人双方的认可。四、懂得灵活变通。在调解中，我们独创了“全程陪同”式调解，这可以有效避免双方矛盾的激化，使调解员可以更好的采用各种方式化解矛盾纠纷。司法调解作为构筑民心工程、构建和谐社会、贯彻社会主义法治理念等重要方面所具有的特殊功效是不言而喻的。怎样利用法制思维和方式化解矛盾维护稳定，妥善处理人民内部矛盾需要在长期的实践中不断总结经验，最大限度的发挥作用。司法调解的充分运用，将会出现矛盾发生即调解的良性循环，及时化解人民内部矛盾，切实维护社会稳定。双岗街道2013年5月20日